Die Unsichbaren sind zurück

Aktionen & Neuigkeiten

KollegInnen von Klüh: „Wir müssen Druck machen, damit sie sich bewegen“

KollegInnen von Klüh: "Wir müssen Druck machen, damit sie sich bewegen"

Die Unterstützung der Beschäftigten für die Forderungen der IG BAU in der diesjährigen Tarifrunde wächst weiter. Denn auch die Kolleginnen und Kollegen von Klüh wissen, dass die Arbeitgeber, die Stundenlöhne ohne den Druck der IG BAU nicht freiwillig erhöhen werden. „Wir müssen alle zusammen Druck machen, damit sie sich bewegen“, so eine Kollegin nachdem wir sie über den Stand und Ablauf der Tarifverhandlung informiert haben.

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Beschäftigte der Krankenhausreinigung in Hessen: „Von uns wird permanent hohe Leistung erwartet, aber bezahlen wollen die Arbeitgeber nichts“

Beschäftigte der Krankenhausreinigung in Hessen: "Von uns wird permanent hohe Leistung erwartet, aber bezahlen wollen die Arbeitgeber nichts"

Über den Verlauf der ersten beiden Tarifgespräche zwischen der IG BAU und dem Bundesinnungsverband der Gebäudereiniger wurden auch die Kolleginnen und Kollegen in Hessen informiert. Die Beschäftigten und Betriebsräte mit denen wir gesprochen haben, waren insbesondere darüber erstaunt, dass die Arbeitgeber bis jetzt kein Angebot vorgelegt haben.

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Beschäftigte von Gegenbauer in Ost und West: „Lohnforderung ist gerechtfertigt und keineswegs überzogen“

Beschäftigte von Gegenbauer in Ost und West: "Lohnforderung ist gerechtfertigt und keineswegs überzogen"

In den letzten Wochen wurden weitere Kolleginnen und Kollegen von Gegenbauer über unsere Forderungen in der aktuellen Tarifrunde im Gebäudereiniger – Handwerk informiert.

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Auf Messers Schneide. Beschäftigte von Eurest Services in Kronenberg/Taunus wollen mehr Lohn

Auf Messers Schneide. Beschäftigte von Eurest Services in Kronenberg/Taunus wollen mehr Lohn

Die Beschäftigten der Firma Eurest Services stehen zur Tarifforderung der IG BAU. Hier beim Kunden Procter und Gamble Forschungszentrum in Kronberg/Taunus werden Rasierer entwickelt. Wir werden mit dem Kunden und dem Betriebsrat über die aktuelle Situation in der Tarifrunde sprechen. In regelmäßigen Treffen werden natürlich die Kollegen vor Ort informiert und in weitere Aktionen eingebunden.

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Beschäftigte von WISAG meinen, dass die Stundenlöhne in der Gebäudereinigung ganz dringend steigen müssen

Beschäftigte von WISAG meinen, dass die Stundenlöhne in der Gebäudereinigung ganz dringend steigen müssen

Die diesjährigen Tarifforderungen der IG BAU im Gebäudereiniger – Handwerk kommen auch bei den Beschäftigten von WiSAG sehr gut an. Bei unseren Info-Besuchen in den Objekten wurde deutlich, dass den Kolleginnen und Kollegen vor allem eine deutliche Erhöhung der Stundenlöhne wichtig ist.

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Von Berlin bis Aachen – Beschäftigte von Dussmann fordern 2018 einen Euro mehr und Weihnachtsgeld

Von Berlin bis Aachen - Beschäftigte von Dussmann fordern 2018 einen Euro mehr und Weihnachtsgeld

Von Berlin bis Aachen. Einen Euro mehr pro Stunde und ein Weihnachtsgeld fordern auch immer mehr Kolleginnen und Kollegen des Gebäudereinigungsunternehmens Dussmann. Selbstverständlich müssen endlich auch die Löhne in Ostdeutschland an die im Westen angepasst werden.

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Beschäftigte von Piepenbrock: Ein guter Tarifabschluss nur mit Unterstützung der Beschäftigten möglich

Beschäftigte von Piepenbrock: Ein guter Tarifabschluss nur mit Unterstützung der Beschäftigten möglich

Unterstützung von weiteren Kolleginnen und Kollegen der Firma Piepenbrock. Denn sie wissen, dass ein guter Tarifabschluss nur mit Unterstützung der Beschäftigten erreicht werden kann. Deshalb stärken sie der IG BAU Tarifkommission in der diesjährigen Tarifrunde des Gebäudereiniger – Handwerks den Rücken.

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Stoll Beschäftigte in Ost & West finden Tarifforderungen der IG BAU gerechtfertigt.

Stoll Beschäftigte in Ost & West finden Tarifforderungen der IG BAU gerechtfertigt.

Unsere Informationsoffensive in den Reinigungsobjekten läuft weiter auf Hochtouren. Auch die Kolleginnen und Kollegen der Firma Stoll werden mit detaillierten Informationen zur Tarifrunde versorgt. Die Lohnforderung nach einem Euro mehr pro Stunde für die harte Arbeit der Gebäudereiniger halten sie für gerechtfertigt.

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Beschäftigte von Apleona in Saarbrücken begrüßen Forderung nach einem Euro mehr pro Stunde und Weihnachtsgeld

Beschäftigte von Apleona in Saarbrücken begrüßen Forderung nach einem Euro mehr pro Stunde und Weihnachtsgeld

Beschäftigte von Apleona in Saarbrücken unterstützen Forderung nach einem Euro mehr pro Stunde und Weihnachtsgeld Die Firma Apleona ist in Saarbrücken im Metallstandort ZF Getriebe tätig. Die Kolleginnen und Kollegen, die dort arbeiten, unterstützen die Forderung der Branche nach 1€ Lohnerhöhung pro Stunde. Auch die Forderung nach […]

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Weitere Unterstützung aus Westfalen

Weitere Unterstützung aus Westfalen

Die Reinigung in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen ist ein Knochenjob, bei dem die Kolleginnen und Kollegen nicht selten auch selbst gesundheitlichen Gefahren ausgesetzt sind. Diese wichtige Arbeit sollte auch entsprechend entlohnt werden. Die Forderung der Kolleginnen und Kollegen nach einer Lohnerhöhung von einem Euro ist daher absolut berechtigt.

Volle Unterstützung für unsere Tarifkommission kommt deshalb von unseren Dortmunder Kolleginnen im Altenzentrum Zehnthof von der Firma SHDO Service GmbH, den Kolleginnen der Firma AJP Jessinghaus & Partner aus Herdecke im Altenzentrum GVS Kirchende und den Beschäftigten der Firma Klüh im Hellmig-Krankenhaus in Kamen.

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Bonner Politiker von SPD und Die Linke unterstützen Tarifforderungen der IG BAU

Bonner Politiker von SPD und Die Linke unterstützen Tarifforderungen der IG BAU

Bei einer Veranstaltung im Bonner DGB-Haus mit Bundestagskandidaten verschiedener Parteien, machte unser Kollege Stokrp auf die aktuellen Tarifverhandlungen im Gebäudereiniger-Handwerk aufmerksam. Kollege Stokrp ist Mitglied in der IG BAU-Tarifkommission und konnte die Politiker von SPD und Die Linke überzeugen, sich hinter die Forderungen seiner Gewerkschaft zu stellen.

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