Die Unsichbaren sind zurück

Allgemein

Video: Tarifergebnis 2017 im Gebäudereiniger-Handwerk – Mehr Geld und Gleicher Lohn in Ost & West

Video: Tarifergebnis 2017 im Gebäudereiniger-Handwerk - Mehr Geld und Gleicher Lohn in Ost & West

Vergangene Woche trafen die Kolleginnen und Kollegen der Bundestarifkommission in Frankfurt am Main zusammen, um über die Annahme des Tarifergebnisses zu entscheiden. Neben der Abstimmung über die Annahme des Ergebnisses, standen auch viele Themen auf dem Programm, die wir gemeinsam im nächsten Jahr in Angriff nehmen wollen. Im Video erfahrt ihr mehr…

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Online-Petition: Sozialtarifvertrag und Job-Erhalt für Reinigungskräfte am Düsseldorfer Flughafen

Online-Petition: Sozialtarifvertrag und Job-Erhalt für Reinigungskräfte am Düsseldorfer Flughafen

Seit Wochen kämpfen die ReinigerInnen am Düsseldorfer Flughafen um ihre Arbeitsplätze, weil der Auftrag im Rahmen einer Neuausschreibung mal wieder an einen anderen Dienstleister gegangen ist, der nicht verpflichtet ist, das bisherige Personal zu übernehmen. Wir finden, das ist eine Schweinerei an der auch der Auftraggeber schuld ist! Wir fordern:

Entweder die Übernahme von Beschäftigten zu den bisher vertraglich vereinbarten Bedingungen durch den neuen Dienstleister Dr.Sasse AG, oder die Rücknahme von Kündigungen, und eine Weiterbeschäftigung bei der Firma Klüh!

Von der Flughafen Düsseldorf GmbH fordern wir ihrer sozialen Verantwortung nachzukommen, auf die Dienstleiter einzuwirken die gefährdeten Arbeitsplätze nicht abzuschaffen. Im Kampf um den Erhalt der Arbeitsplätze sind die ReinigerInnen auf die Solidarität aller angewiesen.
Unterstützt auch unsere Petition an den Düsseldorfer Flughafen:
https://weact.campact.de/…/ubernahme-und-weiterbeschaftigun…

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Tarifrunde im Gebäudereiniger-Handwerk: IG BAU stimmt für die Annahme des Tarifabschlusses

Tarifrunde im Gebäudereiniger-Handwerk: IG BAU stimmt für die Annahme des Tarifabschlusses

Frankfurt am Main – Die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) hat heute den Tarifabschluss für das Gebäudereiniger-Handwerk angenommen.In Frankfurt votierte die Bundestarifkommission einstimmig für die Annahme des im November erzielten Ergebnisses. Damit sind die Lohnerhöhungen in West und Ost sowie der Fahrplan zur vollen Angleichung der Ost- an die Westlöhne verbindlich. „Gleiche Löhne in Ost und West sind längst überfällig. Das hat diese Tarifrunde mehr als deutlich gezeigt. Die Forderung nach einer hundertprozentigen Angleichung stand von Beginn an ganz oben auf der Agenda.

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Tarifinfo aktuell – So steigen die Löhne in der Gebäudereinigung ab 2018 – Alle Lohngruppen im Überblick

Tarifinfo aktuell – So steigen die Löhne in der Gebäudereinigung ab 2018 – Alle Lohngruppen im Überblick

Die Ergebnisse auf einen Blick:
– Lohnerhöhungen in West und Ost
– Tarifvertrag zur Ost-West Angleichung bis 01.12.2020 für
Alle Lohngruppen
– Erhöhung der Auszubildendenvergütung
– Laufzeiten Lohn- und Mindestlohntarif enden wieder synchron

Weihnachtsgeld:
Trotz intensivster Bemühungen unserer Verhandlungskommission weigerten sich die Arbeitgeber, mit der Begründung einer fehlenden Allgemeinverbindlichkeits-erklärung, einen Tarifvertrag zum Einstieg in ein dreizehntes Monatseinkommen zu vereinbaren.
Das ist für uns nicht vom Tisch. Wir haben den Arbeitgebern mitgeteilt, dass diese Forderung Bestandteil der Rahmentarifverhandlungen Anfang nächsten Jahres sein wird!

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Abschluss in der Tarifrunde für das Gebäudereiniger-Handwerk – Endlich: Die Lohnmauer zwischen Ost und West fällt

Abschluss in der Tarifrunde für das Gebäudereiniger-Handwerk - Endlich: Die Lohnmauer zwischen Ost und West fällt

Abschluss in der Tarifrunde für das Gebäudereiniger-Handwerk Endlich: Die Lohnmauer zwischen Ost und West fällt Frankfurt am Main – Für die mehr als 100 000 Beschäftigten im Gebäudereiniger-Handwerk im Osten steht der Fahrplan zur Lohngleichheit. Am späten Freitagabend einigte sich die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) und der […]

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In der Region Weser-Ems wird zurück gemauert

In der Region Weser-Ems wird zurück gemauert

Auch die Fachgruppen in der Region Weser-Ems haben genug von den Lohnunterschieden in Ost und West. Sie kennen die Arbeitsbedingungen in der Branche und wissen was eine Reinigungskraft heutzutage leisten muss, um den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden. Zusammen haben sie über das bisherige Angebot der Arbeitgeber diskutiert und spontan beschlossen, den Arbeitgebern mal zu zeigen wie man mauert. Unser Kollege Olaf Damerow hat die Aktion für uns in bewegten Bildern zusammengefasst.

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Betriebsräte von Piepenbrock und Gegenbauer fordern 100% Angleichung

Betriebsräte von Piepenbrock und Gegenbauer fordern 100% Angleichung

Betriebsräte von Piepenbrock Dienstleistung Eisenach und der Gegenbauer Services Bereich Mitte wenden sich direkt an den Verhandlungsführer der Arbeitgeber, Herrn Kloevekorn.

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Unterstützung für die Tarifkommission aus Ulm

Unterstützung für die Tarifkommission aus Ulm

Unterstützung für die Tarifkommission aus Ulm Die Kollegen von ISS Automotive im Daimler Forschungszentrum Ulm hatten heute eine klare Ansage an die Arbeitgeber : Wir stehen zu der Forderung EUR 1,00 mehr die Stunde für alle Lohngruppen, Einstieg ins Weihnachtsgeld und Ost –West Angleichung! Den Kollegen/innen  ist […]

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+++ Liveticker Frankfurt +++ Druck der IG BAU zeigt Wirkung +++ Arbeitgeber legen verbessertes Angebot vor+++

+++ Liveticker Frankfurt +++ Druck der IG BAU zeigt Wirkung +++ Arbeitgeber legen verbessertes Angebot vor+++

Nachdem die Verhandlungen lange Zeit festgefahren waren, scheint aktuell wieder Bewegung in die Diskussion zu kommen. Die Verhandlungskommission steht weiter geschlossen zur Ost-West Angleichung und einer ordentlichen Lohnerhöhung. Wir bleiben dran!

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Auch in Nienburg/Weser sind bereits Rufe nach Arbeitskampf zu hören!

Auch in Nienburg/Weser sind bereits Rufe nach Arbeitskampf zu hören!

Deutsche_R+S_Objekt_Nienburg (2)

Objektbeschäftigte in ganz Niedersachsen des Dienstleisters Deutsche R+S aus Hannover, beteiligen sich am Netzwerk der IG BAU für den drohenden Arbeitskampf!

Man kennt sich in der Branche und die heutigen modernen Kommunikationsplattformen machen den Austausch von Informationen in sekundenschnelle möglich, so eine engagierte Kollegin.

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Aktion vor Gebäudereiniger-Innung in Berlin. Kolleginnen und Kollegen fragen sich: Wessen Wort gilt?

Aktion vor Gebäudereiniger-Innung in Berlin. Kolleginnen und Kollegen fragen sich: Wessen Wort gilt?

Wessen Wort gilt? Hektik und große Aufregung herrschte am Morgen des 9.Novembers vor der Gebäudereiniger-Innung Berlin in der Paul-Robeson-Straße in Berlin. Stein des Anstoßes waren Zitate von Herrn Kloevekorn, Vorsitzender der Tarifkommission und Vorstandsmitglied von Gegenbauer sowie von Herrn Lewandowski, Vorsitzender des Vorstandes von Gegenbauer. Während Herr […]

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