Die Unsichbaren sind zurück

Aus den Objekten

Erster Streiktag am Flughafen Düsseldorf – Klüh Beschäftigte kämpfen für einen Sozialtarifvertrag

Erster Streiktag am Flughafen Düsseldorf - Klüh Beschäftigte kämpfen für einen Sozialtarifvertrag

Gestern hat der Streik der Klüh- ReinigerInnen am Düsseldorfer Flughafen bereits in den frühen Morgenstunden begonnen. Nachdem zunächst die Frühschicht mit einer hohen Beteiligung die Arbeit niedergelegt hat, legte die Spätschicht nach. Das sind erste Bilder, weitere Berichte folgen…..

Wir kämpfen weiter für einen Sozialtarifvertrag!!!!

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Reinigungskräfte am Flughafen Düsseldorf treten in den Streik

Reinigungskräfte am Flughafen Düsseldorf treten in den Streik

Urabstimmung: 97,4 Prozent für Arbeitskampf ab Mittwoch Reinigungskräfte am Flughafen Düsseldorf treten in den Streik Ausstand am Airport: Mitten im Weihnachtsverkehr kommt es zu Streiks am Düsseldorfer Flughafen. Damit wollen die Reinigungskräfte am Terminal C ihren Arbeitgeber, die Klüh Cleaning GmbH, zum Abschluss eines Sozialtarifvertrags zwingen. In […]

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Online-Petition: Sozialtarifvertrag und Job-Erhalt für Reinigungskräfte am Düsseldorfer Flughafen

Online-Petition: Sozialtarifvertrag und Job-Erhalt für Reinigungskräfte am Düsseldorfer Flughafen

Seit Wochen kämpfen die ReinigerInnen am Düsseldorfer Flughafen um ihre Arbeitsplätze, weil der Auftrag im Rahmen einer Neuausschreibung mal wieder an einen anderen Dienstleister gegangen ist, der nicht verpflichtet ist, das bisherige Personal zu übernehmen. Wir finden, das ist eine Schweinerei an der auch der Auftraggeber schuld ist! Wir fordern:

Entweder die Übernahme von Beschäftigten zu den bisher vertraglich vereinbarten Bedingungen durch den neuen Dienstleister Dr.Sasse AG, oder die Rücknahme von Kündigungen, und eine Weiterbeschäftigung bei der Firma Klüh!

Von der Flughafen Düsseldorf GmbH fordern wir ihrer sozialen Verantwortung nachzukommen, auf die Dienstleiter einzuwirken die gefährdeten Arbeitsplätze nicht abzuschaffen. Im Kampf um den Erhalt der Arbeitsplätze sind die ReinigerInnen auf die Solidarität aller angewiesen.
Unterstützt auch unsere Petition an den Düsseldorfer Flughafen:
https://weact.campact.de/…/ubernahme-und-weiterbeschaftigun…

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Betriebsräte von Piepenbrock und Gegenbauer fordern 100% Angleichung

Betriebsräte von Piepenbrock und Gegenbauer fordern 100% Angleichung

Betriebsräte von Piepenbrock Dienstleistung Eisenach und der Gegenbauer Services Bereich Mitte wenden sich direkt an den Verhandlungsführer der Arbeitgeber, Herrn Kloevekorn.

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Unterstützung für die Tarifkommission aus Ulm

Unterstützung für die Tarifkommission aus Ulm

Unterstützung für die Tarifkommission aus Ulm Die Kollegen von ISS Automotive im Daimler Forschungszentrum Ulm hatten heute eine klare Ansage an die Arbeitgeber : Wir stehen zu der Forderung EUR 1,00 mehr die Stunde für alle Lohngruppen, Einstieg ins Weihnachtsgeld und Ost –West Angleichung! Den Kollegen/innen  ist […]

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Auch in Nienburg/Weser sind bereits Rufe nach Arbeitskampf zu hören!

Auch in Nienburg/Weser sind bereits Rufe nach Arbeitskampf zu hören!

Deutsche_R+S_Objekt_Nienburg (2)

Objektbeschäftigte in ganz Niedersachsen des Dienstleisters Deutsche R+S aus Hannover, beteiligen sich am Netzwerk der IG BAU für den drohenden Arbeitskampf!

Man kennt sich in der Branche und die heutigen modernen Kommunikationsplattformen machen den Austausch von Informationen in sekundenschnelle möglich, so eine engagierte Kollegin.

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Wir brauchen motivierende Perspektiven, sonst stirbt unser Handwerk!

Wir brauchen motivierende Perspektiven, sonst stirbt unser Handwerk!

Wir brauchen motivierende Perspektiven, sonst stirbt unser Handwerk! Auszubildende des Gebäudereiniger-Handwerks machen sich große Sorgen um ihre Zukunft! Region Niedersachsen, Auszubildende des Gebäudereiniger Handwerkes verfolgen die aktuellen Tarifverhandlungen sehr genau. Dies stellte unsere Kollegin Claudia Keil während einer Informationsveranstaltung fest. Wenn der Bundesinnungsverband an seiner Blockkadehaltung zur […]

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Klüh-ReinigerInnen fordern Gerechtigkeit!

Klüh-ReinigerInnen fordern Gerechtigkeit!

Klüh-ReinigerInnen fordern Gerechtigkeit! Heute zogen die bei der IG BAU organisierten Klüh-Reinigungskräfte gemeinsam und lautstark durch den Düsseldorfer Flughafen. Die KollegenInnen fordern die sofortige Rücknahme der geplanten 168 Kündigungen am Airport, eine Weiterbeschäftigung bei Klüh oder eine Übernahme durch den neuen Dienstleister Sasse. Eine gute Gelegenheit, um […]

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Beschäftigten der Firma Bogdol und Region Nord setzen klare Signale für die 6. Verhandlungsrunde

Beschäftigten der Firma Bogdol und Region Nord setzen klare Signale für die 6. Verhandlungsrunde

Die Beschäftigten der Fa. Bogdol und die Region Nord setzen klare Signale für die 6. Tarifverhandlungsrunde in Frankfurt am Main.

Die Lohngleichheit für ganz Deutschland ist längst überfällig! Wir fordern die Verhandlungsführer des Bundesinnungsverbandes auf, in die richtige Richtung zu gehen. Und die kann nur sein……………..

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MEHR IST FAIR bei Piepenbrock ?

MEHR IST FAIR bei Piepenbrock ?

Ups, haben die Arbeitgeber die Hose voll ? In einem Mitarbeiterbrief war zu lesen, dass Piepenbrock seine Mitarbeiter trotz drohendem Tarifverlußt, nicht im Regen stehen lassen würde. Nach dem Motto „ mehr ist fair“ teilt der Dienstleister Piepenbrock seinen Beschäftigten mit, dafür Sorge zu tragen, dass sich die Einkommen für alle Beschäftigten deutlich erhöhen würden.

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KollegInnen von Plural & Sasse Aviation fragen sich, warum Arbeitgeber ihnen eine angemessene Lohnerhöhung verweigern?

KollegInnen von Plural & Sasse Aviation fragen sich, warum Arbeitgeber ihnen eine angemessene Lohnerhöhung verweigern?

Auch Kolleginnen und Kollegen der Fa. Plural diskutieren über die laufende Tarifverhandlung. Dass sie kein Weihnachtsgeld bekommen sollen, weil sonst die Rendite der Unternehmen schrumpft sehen sie genauso wenig ein, wie die Lohnunterschiede zwischen Ost und West.

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