Allgemein

Auch Kolleginnen und Kollegen in Niedersachsen lehnen Angebot ab: „Wir sind hier bald weg…“

Auch Kolleginnen und Kollegen in Niedersachsen lehnen Angebot ab: "Wir sind hier bald weg..."

Kolleginnen und Kollegen in Niedersachsen lehnen Angebot ab: „Wir sind hier bald weg…“ Auf dem PERFEKTA Objekt; Realschule auf der Heese in Celle, sind sich die Kolleginnen einig. Das in der letzten tarifverhandlung vorgelegte Angebot von 50 Cent kann man nur ablehnen. Sollten die Branchenarbeitgeber am 02.

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+++ Zweite Verhandlungsrunde im Gebäudereiniger-Handwerk startet heute +++

+++ Zweite Verhandlungsrunde im Gebäudereiniger-Handwerk startet heute +++

+++ Zweite Verhandlungsrunde im Gebäudereiniger-Handwerk startet heute +++ Heute findet die zweite Tarifverhandlung im Gebäudereiniger-Handwerk in Frankfurt am Main statt, nachdem die erste Verhandlungsrunde ohne Ergebnis beendet wurde, erwartet unsere Tarifkommission heute ein deutlich besseres Angebot als in der ersten Verhandlung. Die Arbeitgeber haben dort 50 Cent

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Video: Auch Glasreiniger fordern mehr Lohn: „Der Abstand muss stimmen!“

Video: Auch Glasreiniger fordern mehr Lohn: "Der Abstand muss stimmen!"

Glasreiniger fordern mehr Lohn: „Der Abstand muss stimmen!“ Auch die Kolleginnen und Kollegen der Glasreinigung wollen den Lohnabstand wieder hergestellt wissen, wenn am 1. Oktober der gesetzliche Mindestlohn steigt. Die Arbeit an Fassaden, Hochhäusern und Industrieanlagen ist ein gefährlicher Job und nichts für Menschen mit Höhenangst. Deshalb

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„Ohne uns geht nix!“, sagen auch die Kolleginnen und Kollegen bei Wisag und Dussmann

"Ohne uns geht nix!", sagen auch die Kolleginnen und Kollegen bei Wisag und Dussmann

„Ohne uns geht nix!“, sagen auch die Kolleginnen und Kollegen bei Wisag und Dussmann Auch bei Dussmann und Wisag haben sich unsere Kolleginnen und Kollegen an der bundesweiten Fotoaktion beteiligt. Sie alle wissen: „Ohne uns geht nix! Wir schwitzen nicht für Mindestlohn!“ Du willst dich auch stark

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Fotoaktion bei Gegenbauer: „Wir sind #MEHRWERT als Mindestlohn“

Fotoaktion bei Gegenbauer: "Wir sind #MEHRWERT als Mindestlohn"

Fotoaktion bei Gegenbauer: „Wir sind #MEHRWERT als Mindestlohn“ Auch die Kolleginnen und Kollegen von Gegenbauer aus Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen haben sich mit ihrem Betriebsrat an unserer bundesweiten Fotoaktion beteiligt, um auch ihrem Arbeitgeber klar zu machen: „Wir mehr Wert als Mindestlohn, denn ohne uns geht nix!“

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Unterstützung für die Tarifkommission aus Franken und Bayern

Unterstützung für die Tarifkommission aus Franken und Bayern

Kolleginnen und Kollegen bei KBD/ Dorfner stehen hinter der Tarifkommission Die Betriebsräte der Firma KBD/ Dorfner aus den Objekten Klinikum und Hohe Warte Bayreuth stehen geschlossen hinter der Tarifkommission der IG BAU. Gerade in den Krankenhäusern wird es immer schwieriger, Personal für die Reinigung zu finden. „Wir

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Piepenbrock, Perfekta, Plural, Zehm, Zeuschner – Niedersachsen steht hinter der Forderung der IG BAU

Piepenbrock, Perfekta, Plural, Zehm, Zeuschner - Niedersachsen steht hinter der Forderung der IG BAU

Piepenbrock, Perfekta, Plural, Zehm, Zeuschner – Niedersachsen steht hinter der Forderung der IG BAU Die Kolleg*innen von Piepenbrock Dienstleistungen GmbH & Co. KG tätig in der Berufsschule 1 und Albrecht-Thaer-Schule in Celle/ Altenhagen fordern „Respect for Cleaners“. Der Branchenmindestlohn war immer schon mehr als der gesetzliche Mindestlohn

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Kolleginnen bei Piepenbrock sagen: Nur 50 Cent drauf? Dann arbeiten wir eben woanders…

Kolleginnen bei Piepenbrock sagen: Nur 50 Cent drauf? Dann arbeiten wir eben woanders...

Wenn wir überall 12,- Euro verdienen können, dann brauchen wir nicht mehr putzen gehen. Melanie V.: „Ich habe bereits ein Angebot, in der Betreuung von Kindern zu arbeiten. Bleibt es bei den 12 Euro, würde ich sofort wechseln.“

So sehen es auch die Kolleginnen. Zuverlässige Leute werden gesucht. Bei gleichem Lohn machen sie dann lieber leichtere Arbeit. Und mit nur 50 Cent drauf brauchen die Arbeitgeber erst gar nicht zu kommen…

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Blitzumfrage zur Tarifforderung in Hessen – Abstand zum Gesetzlichen Mindestlohn ist ein MUSS!

Blitzumfrage zur Tarifforderung in Hessen - Abstand zum Gesetzlichen Mindestlohn ist ein MUSS!

Die Tarifverhandlungen mit den Arbeitgebern ist bei allen zurzeit stattfindenden Betriebsratswahlen im Gebäudereiniger Handwerk in Hessen ein zentrales Thema. In den Objekten von St.Vinzent, Agaplesion Reinigung Süd im Elisabethenstift und im Markus Krankenhaus, bei Ikea in Wetzlar, ein Objekt von Piepenbrock, und bei vielen Firmen und Objekten mehr, haben alle Kolleginnen und Kollegen, die zur BR Wahl kamen, an unserer Blitzumfrage teilgenommen.

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„Lasst uns nicht hängen- Lohnabstand jetzt!“ Mit Industrieklettern, Sprayen und Fotoaktionen in Leipzig für mehr Geld in der Reinigungsbranche

„Lasst uns nicht hängen- Lohnabstand jetzt!“ Mit Industrieklettern, Sprayen und Fotoaktionen in Leipzig für mehr Geld in der Reinigungsbranche

„Lasst uns nicht hängen- Lohnabstand jetzt!“ Mit Industrieklettern, Sprayen und Fotoaktionen in Leipzig für mehr Geld in der Reinigungsbranche Spektakulär und bunt: Rund 50 Kolleginnen und Kollegen aus Sachsen-Anhalt, Thüringen und Sachsen zeigten am Tag der  ersten Tarifverhandlung: Die Glas- und Gebäudereinigung verdient mehr als den Mindestlohn!

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Rote Luftballons im Diako Krankenhaus Flensburg

Rote Luftballons im Diako Krankenhaus Flensburg

Rote Luftballons im Diako Krankenhaus Flensburg „Was ist da denn passiert? Im ganzen Diako Krankenhaus in Flensburg tauchten am Tag der Tarifverhandlung rote Luftballons mit einer Botschaft auf… „Ohne uns geht nix!“ – Der Abstand muss bleiben! Zur Unterstützung der Tarifverhandlungen im Gebäudereinigerhandwerk machten die Kolleg*innen vom

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