Auch Kolleginnen & Kollegen aus München und Ingolstadt fordern Respect for Cleaners Die Kolleginnen und Kollegen der Firma Leadec in Ingolstadt begaben sich zum Tag der Gebäudereinigung zusammen auf einem kleinen Ausflug durch die Geschichte zu den Wurzeln des „International Justice Day“. Die Kolleginnen und Kollegen staunten […]
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Verdutzt rieb sich so manche/r Ausgsburger/in letzte Woche die Augen. Der Weihnachtsmann! Mitten in der Fußgängerzone. Und Geschenkumschläge verteilte der auch noch…
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Zum Tag der Gebäudereinigung gab es im Norden der Republik einige Informationsveranstaltungen.
So z.B. in Lingen. Dort tagte die Fachgruppe Gebäudereinigung. Bei einem gemeinsamen Frühstück diskutierten die organisierten Beschäftigten verschiedener Betriebe auch über die aktuelle Tarifrunde und die viel zu oft skandalösen Arbeitsbedingungen in der Branche.
OHNE UNS LÄUFT HIER NICHTS! Respect for Cleaners!!! Wir sorgen jeden Tag der Woche dafür, dass es rund um den Hauptbahnhof Hannover ordentlich aussieht. Dabei erleben wir das eine oder andere Skurrile, unfreundliche und manchmal auch erfreuliches. Der Tag der Gebäudereinigung ist für uns Grund genug, der […]
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Unsere aktiven Kolleginnen und Kollegen aus dem Rheinland hatten zum Tag der Gebäudereinigung eine ganz besondere Überraschung für die Arbeitgeber.
Morgens, 10 Uhr 30 in Köln. Ist denn heut schon Weihnachten? Das mussten sich viele Passanten fragen, die heute Morgen am Kölner Heumarkt vorbei kamen. Gleich säckeweise warteten nämlich schon jede Menge bunter Weihnachtsgeschenke darauf, zu ihren Empfängern bei der Landesinnung des Gebäudereiniger-Handwerks gebracht zu werden.
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Wie bereits Angekündigt, feiern wir heute den Tag der Gebäudereinigung. Deutschlandweit finden heute Aktionen und Informationsveranstaltung statt. Selbstverständlich werden wir in den nächsten Tagen über die zahlreichen Aktionen berichten. Hier die ersten Berichte unserer KollegInnen:
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Die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) ruft zu Respekt gegenüber Gebäudereinigerinnen und Gebäudereinigern auf. Sowohl Arbeitgeber wie deren Kunden tragen Verantwortung für die Menschen hinter der Reinigungsarbeit. „Dienstleistung gehört zur Wertschöpfung dazu.
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Die Kolleginnen der Fachgruppe aus Mühlheim, Essen und Oberhausen habe viele kleine Geschenke gebastelt, um damit ihre Arbeitskolleginnen und Kollegen über die Forderungen der IG BAU in den aktuellen Rahmentarifverhandlungen zu informieren.
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15 Juni – Tag der Gebäudereinigung Bundesweiter Aktionstag der IG BAU Am 15 Juni ist es wieder soweit. Wir feiern den internationalen Tag der Gebäudereinigung mit vielen bunten und lautstarken Aktionen im ganzen Land! Bundesweiter Aktionstag der IG BAU – Jetzt in Deiner Region anmelden und mitmachen […]
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Flugblatt zur zweiten Tarifrunde zum Rahmentarifvertag: Arbeitgeber lehnen Richtungswechsel ab Hier könnt ihr das aktuelle Flugblatt als PDF-Datei herunterladen.
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Die zweite Tarifrunde zum Rahmentarifvertag für das Gebäudereiniger-Handwerk endete heute ohne Ergebnis. Der Rahmentarifvertrag regelt die Eckpfeiler der Arbeitsbedingungen in der Branche wie etwa die Grundsätze der Eingruppierung in die verschiedenen Lohngruppen, Urlaub oder Kündigungsfristen.
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: Das sehe ich genauso wie Mike: das ist der Grund weil wir uns aus der Reinigung zurückgezogen haben weil wir uns immer anhören müssen was denn am lappenschwingen so teuer ist und viele kunden denn lieber romänische oder schwarzarbeiter holen. Ach und jeder chef steckt sich die Hosen voll na klar wenn ich die Verdienstabrechnung der Kollegen und die Leistung dafür sehe habe ich weniger Gehalt und mehr Streß als die kollegen ich bin seit 10 Jahren Selbstständig unsere 4 Autos gehören der Bank aber ich stecke mir die taschen voll naja. Mitlerweile habe ich in der Reinigung keine Mitarbeiter weil ja der Böse Arbeitgeber immer vor dem Arbeitsgericht verliert selbst wenn er alles beweisen kann. mein Fazit macht alle den Mittelstand kaput den freuen wir uns alle
: Herzlichen Dank für diese klaren Worte sie stimmen alle ganz genau bei uns in der Firma wird bei Kranken mini joblern sorgar der Urlaub geschrieben und immer wenn es lohnerhöhung gegeben hat wurden die Reinigungszeit gekürzt, jeder der was anders will bekommt die Kündingung oder wied nicht verlängert. ich nenne das nur noch pervers was da geschied. haubtsache für die Gesellschafter stimmen die Zahlen was die Mitarbeiter verdienen ist ja egal sollen sie doch zum Sozialamt gehen und aufstocken, in München fast jeder 2 der in der Gebäude-reinigung beschäftigt ist. Ich würde gerne mal wissen was unsere Regierung dazu sagt wenn ihnen mal jemand die zahlen vorlegt. da sollte die Gewerkschaft mal ansetzen, da würde der Mindeslohn ganz schnell höher gesetzt wenn die mal die Staatskosten für solche Sozialausgaben gegen rechnen.
: Ich wünsche Euch eine erfolgreiche Verhandlung.
: Hi, ist Glasreinigung ? 10.30 oder 13.55 in Baden Würtremberg
: Beachtet bitte beim Rahmentarif bzgl. des Weihnachtsgeldes das Thema Gleichbehandlung, Minijobber und 450 € Grenze. Ein Arbeitszeitkonto für Minijobber wäre auch schön. Damit wär vielen geholfen.
: Es verwundert mich ein wenig, wenn Leute wie Mr. oder MRs. "T" sich über Mindestlöhne beschwehren die angeblich ihr Unternehmen ruinieren. Unternehmer heißt doch etwas unternehmen, als seien Sie kreativ und verkaufen Sie ihr Produkt Service und Reinigung ... die Leude, die diesen Job machen, machen ihn auch zumehr als 100%, warum sollten sie nicht dafür entsprechend bezahlt werden. 10,30 Euro pro Stunde ist doch lächerlich wenn man von so einigen Branchen, die nur "Seifenblasen" produzieren und der Gesamtwirtschaft eine menge Geld kosten ein vielfaches von dem einer Reinigungskarft verdienen. Die Gewerkschaft hat hier zu wenig gekämpft und die Mitglieder und auch Nicht-Mitglieder haben sich im Arbeitskampf zu wenig eingebracht und ihre Arbeitskraft zu "billig" verkauft. Und Mr. oder Mrs. "T" ... nicht jede Putze ist eine ungelernte, faule Haut die nur mal so schnell durchs Büro fegen möchte.
: Ja ,Ich husche auch durch Büros. Komme mit der Zeit trotzdem nicht hin .Auf 450€ bei 10,30€ Stundenlohn
: Es ist erstaunlich wie schlimm es hier den Arbeitgebern zu gehen scheint. Sogar ich als Reinigungskraft weiß so viel über VWL, dass wenn Reallöhne in einem Ganzen Land steigen, auch die Kaufkraft in einem ganzen land Steigt. Man muss sich dochmal folgendes Klar machen…..Welchen Wert hat eigendlich meine Arbeitskraft? Sind das wirklich nur 10,30€ die Stunde? Wie wird denn nachher abgerechnet? Den Profit haben doch die Arbeitgeber und nicht ich. Ich kann mir höchstens den Wurstersatzmüll ausm Dicounter kaufen und keinen Audi fahren! Wir haben die Kohle reingebracht und wir müssen sie ach kriegen. Was ist denn schlimm daran wenn der Arbeitgeber am Ende der Abrechnung auch nur 10,30€ die Stunde hat? Fakt ist….wir machen uns Kaputt damit jemand anderes dran verdient! Ich bin genau deshalb gewerkschaftmitglied um das zu änbdern! Unser Kampf, unsere Tarife, unser Leben!
: In der Tat wird der ein oder andere Kunde abspringen. Die größte Sorge sind aber bei mir die Minijobber. Jetzt knapp 450 € und nächstes Jahr oder auch erst 2019 knapp drüber und auf Lohnsteuer. Oder doch Zeit kürzen, damit man im Minijobbereich bleiben kann? Jemanden einstellen der nur eine halbe Stunde im Monat in allen Objekten arbeitet? Minijob splitten auf zwei und dann dem Arbeiter die Hälfte weg nehmen? HIER fehlt eindeutig eine Regelung! In Form von Gleitzeitkonto (Ausgleich = bezahlte Freistellung) oder Tarifbedingter erhöhter Minijobgrenze auf 550€! An alles wurde gedacht. Sogar an die Leistungsverdichtung.
: Genau, das hab ich immer gesagt. Was nützt mir eine Gehalterhöhung wenn die Stunden gekürzt werden. Also trotz mehr Stundenlohn kann trotzdem Minus rauskommen. Hauptsache der Bonus der Chefs stimmt.
