In Aachen sind Beschäftigte der Gebäudereinigung ebenfalls im Warnstreik. Hier streiken vor allem Glas- und Gebäudereiniger von GEPE Peterhoff aus Düren, Gebäudereinigerinnen und Gebäudereiniger der Firma Klüh aus Übach-Palenberg, die die Großbäckerei Bonback reinigen sowie Beschäftigte der Firma Piepenbrock vom BGZ-Simmerath und der Firma Mundt.
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Ein imposantes Bild gaben heute unsere Kolleginnen und Kollegen in Osnabrück ab. Über 100 engagierte Reinigungskräfte aus den Regionen Westfalen und Weser-Ems demonstrierten vor der Piepenbrock Zentrale in Osnabrück.
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Auch vor dem Streiklokal in Frankfurt a.M. wird es voll. Im Warnstreik befinden sich dort die Kolleginnen und Kollegen von Piepenbrock und WISAG.
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Seit den frühen Morgenstunden rollen auch Busse aus Westfalen. Reinigungskräfte aus der gesamten Region sind auf dem Weg nach Osnabrück. Dort wollen wir heute ein starkes Zeichen setzen.
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Bereits seit 5 Uhr morgens befinden sich Reinigungskräfte der Firma Piepenbrock aus Marburg und Gießen im Warnstreik.
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Wie wir bereits berichtet haben (hier, hier, und hier), hat die Firma Piepenbrock Dienstleistungen im April dieses Jahres die Betriebsrätin Danuta Pussak versetzt, obwohl der örtliche Betriebsrat seine Zustimmung verweigert hat.
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heute Morgen wurde bei der Firma Lorenz an der Uni Freiburg, Stefan-Meierstr. 21 von 5:45 Uhr- 8:15 Uhr gestreikt. Aufgrund des Streiks unserer 15 Kolleginnen und Kollegen hat in sieben Gebäuden der Uni Freiburg keine Reinigung stattgefunden.
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17.00 Uhr ist für die meisten Arbeitnehmer die Zeit um Feierabend zu machen. Nicht aber für die Mannschaft von Leadec BV & Co. in Ingolstadt.
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Am Freitag versammelten sich zu früher Stunde bereits wieder streikenden KollegInnen der Firma Tip – Top und ISS an der Hauptwache des VW Werkes Baunatal, nahe Kassel.
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Die IG BAU Bundesfrauenkonferenz sendet Euch solidarische Grüße für die laufende Tarifauseinandersetzung in der Gebäudereinigung. Die IG BAU Frauen setzen sich ein für faire Arbeit und ein gutes Leben. Faire Arbeit beinhaltet anständige Bedingungen ohne Leistungsdruck und langfristig existenzsichernde Löhne, die während des Erwerbslebens und im Alter ein würdiges Leben absichern.
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Auch in Osten der Republik streikten letzte Woche Beschäftigte der Gebäudereinigung.
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: Austreten!
: Eine Einigung gibt es ja nun, aber was für eine Ich arbeite in Teilzeit-130 Std- jeden Monat 10-15 Überstunden, ohne Zuschlag, und den werde ich auch in Zukunft nicht bekommen, weil die neue Regelung ein Witz ist. Und dieser ach so tolle Weihnachtsbonus...dieses Jahr nur für Gewerkschaftsmitglieder die in einem Innungsbetrieb arbeiten, mein Pech dass ich in einer evangelischen Stiftung arbeite, die nicht in der Innung ist. Insgesamt kam gar nichts für mich dabei raus. Für was ich in der Gewerkschaft bin, weiß ich gerade nicht
: Hallo ich wollte mal fragen, gestern meinte jemand aus der Chefetage das die neue Regelung nur Mitarbeiter mit gesellenbrief betrifft. Stimmt das oder will meine firma mich verarschen
: Ich Arbeite zwischen 40-60 Std/Woche aks Bereichsleitung und bekomme auch keine Zuschläge auf Überstunden, wozu auch. Meine Mitarbeiter bekommen auch keine Zuschläge, wozu eigentlich. Wir sind nicht dazu verpflichtet dies zu bezahlen, da wir keinen Tarifvertrag unterliegen. Genau so der Witz 150% Zuschlag an Weihnachten& Silvester, wer soll das alles bezahlen. Ich werde das nicht meinen Mitarbeitern bezahlen, können.
: Die meisten Objekte sind mit viel zu wenig Zeit kalkuliert.
: Ich finde das es endlich mal Zeit ist,das alle Gesellen mit der lohngruppe 6/14.10€ bezahlt werden. Wie von der Arbeitgeberseite auch vorgeschlagen. Das wäre wichtiger als ein Überstundenzuschlag. Ich denk ich spreche da für alle Gesellen die leider nicht in der glasreinigung arbeiten. Ich hoffe sehr das dieses auch Thema in den Verhandlungen war liebe igbau.
: Habe eben ein Artikel bei ZDF gelesen, das nun anstatt Weihnachtsgeld freie Tage oder einen Respekt-Bonus ins Spiel gebracht werden soll. Was bringen uns denn freie Tage? Auf jeden Fall kein Geld mehr sondern denjenigen die in den Nachtschichten arbeiten, hätten weniger Geld in der Tasche da der Nachtschichtzuschlag dadurch entfällt. Das ist für mich keine Option. Zu dem Respekt-Bonus kann ich nur sagen das es dann das gleiche ist wie ein Weihnachtsgeld nur anders Formoliert. Wir reden nun schon seit über anderthalb Jahren das wir ein Weihnachtsgeld wollen, und davon würde und will ich nicht abrücken. Meiner Meinung nach würde ich die Gewerkschaftsmitglieder abstimmen lassen ob sie ein Weihnachtsgeld oder mehr Freie Tage haben wollen. Wie seht ihr das? Hier der Link zum ZDF Artikel. https://www.zdf.de/nachrichten/heute/gebaeudereiniger-handwerk-ig-bau-kuendigt-neue-warnstreiks-an-100.html
: Der Chef von Gegenbauer „Jeder sollte mit seinem Lohn eine Familie ernähren können“das hat er im unten stehenden Interview am 21.08.2017 gesagt. Einfach mal lesen das sagt doch alles wie die Arbeitgeberseit denkt, es geht nur um Profit. Von daher ist es Zeit andere Geschütze aufzuführen. Das ist nun mal der STREIK. https://www.tagesspiegel.de/wirtschaft/der-chef-von-gegenbauer-jeder-sollte-mit-seinem-lohn-eine-familie-ernaehren-koennen/20213500.html
: hi ester. einfach zur igbau gehen. ich habe meine % dann auch gekriegt. die helfen.
: ich mache immer Überstunden und bekomme nicht die 25/Prozent bekomme
