Bereits am Samstag den 08. Juli 2017, traf sich die Fachgruppe Gebäudereinigung des Bezirksverbands Mittelhessen, um auf die oft problematischen Arbeitsbedingungen und die derzeit laufenden Tarifverhandlungen in der Branche der Gebäudereiniger aufmerksam zu machen.
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Zusammen erreicht man mehr! Deshalb unterstützen auch immer mehr Kolleginnen & Kollegen der Gebäudereinigung in Ostdeutschland die Tarifforderungen der IG BAU.
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Es herrscht ein großes Unverständnis darüber, dass die Arbeitgeber die Tarifverhandlungen immer weiter hinauszögern und auf eine noch arbeitgeberfreundlichere Stimmung der nächsten Bundesregierung wartet.
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Auch die Personalräte der Uniklinik Frankfurt a.M. erklären sich solidarisch mit den Reinigungskräften im Haus.
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Auf eine ordentliche Lohnsteigerung 2018 hoffen auch die Kolleginnen von Rudolf Weber. Deshalb unterstützen sie unsere Tarifforderungen in der diesjährigen Tarifrundeim Gebäudereiniger – Handwerk.
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Immer viel zu tun haben die KollegInnen von Klüh in der Düsseldorfer Esprit-Arena. Dafür wollen sie auch eine Lohnerhöhung, die den Namen auch verdient. Ein Euro mehr und Weihnachtsgeld sind völlig Berechtigt, meinen die Kolleginnen und Kollegen. Der selben Meinung sind auch ihre Kolleginnen und Kollegen aus dem Objekt SMS Siemag. „Wir leisten hier gute und harte Arbeit und wir verlangen nichts was uns nicht zusteht. Wir wollen eifach fair behandelt werden, wie andere Arbeitnehmer auch. Dazu gehört doch auch eine ordentliche Lohnerhöhung, wenn alles teurer wird“, meinte eine Kollegin, nachdem die Belegschaft über das Verhalten der Arbeitgeber bei der zweiten Tarifrunde informiert wurde.
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Die Ärzte haben es bereits verstanden, wie wichtig unsere Arbeit für die Genesung der Patienten ist. Wir halten das Krankenhaus nicht nur sauber, sondern auch rein und steril. Wir sind mehr wert und wir haben es verdient! Deswegen stehen wir voll hinter der Forderung unserer IG BAU in Ost und West!
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Mit großem Unverständnis reagierten die Kollegen der Firma Piepenbrock auf das Blockadeverhalten der Arbeitgeber. Besonders die Ablehnung zum Thema Weihnachtsgeld brachte die Kollegen in der Kaffeerösterei JDE in Berlin zum kochen.
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Unsere diesjährigen Tarifforderungen im Gebäudereiniger-Handwerk werden auch vom Betriebsrat der Firma Stoll Gebäude – Service in Dorsten unterstützt.
Und auch die KollegInnen, die an der Fachhochschule Recklinghausen für Ordnung sorgen, finden die Forderung nach einem Euro mehr pro Stunde richtig und wichtig.
In den letzten Wochen wurden auch die Kolleginnen & Kollegen von Dussmann über die Forderungen der IG BAU in der diesjährigen Tarifrunde im Gebäudereiniger – Handwerk informiert. Die Forderungen nach einem Euro mehr pro Stunde, wie auch die Forderung nach einem Weihnachtsgeld, fand großen Zuspruch.
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Wir kämpfen als Jugendvorstand in Oberbayern auch für unsere Kolleginnen und Kollegen im Gebäudereinigerhandwerk, Natürlich denken wir dabei auch an morgen.
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: Interessante Meinungen, und nicht alles falsch, aber auch nicht richtig, denn das gibt es nicht. Was es aber gibt sind Kolleginnen und Kollegen die einen Knochenjob machen und von ihrer Arbeit nicht ohne Stütze leben können, geschweige vernünftig Weihnachten verbringen. Und sie bekommen keine Wertschätzung. Auch ein Punkt der viel umtreibt. Osteuropäer die billiger sind, das ich nicht lache, Firmen stornieren Aufträge weil sie niemanden mehr finden und unsere Leistungs- und Qualitätsanforderungen sind auch nicht in jeder „Nationalität„ verinnerlicht. Warum uns selber Angst machen? Es stimmt, was Th.Pauland schreibt, nicht jeder Unternehmer in der Branche wird sofort zum Millionär, aber anstreben…? Ach ja und dann gibt’s noch die welche mit ihren Firmen „butzen“. Die haben meist nicht nur eine Schwäche was Personalführung betrifft, sondern auch bei Verhandlungsführung. Wobei Angst an ihre Kunden ran zugehen scheinen alle zu haben. Der Meisterzwang in diesem Handwerk war also gar nicht so verkehrt. Um eine Reinigungsfirma zu führen braucht es halt mehr als `nen Eimer und Lappen. Im Übrigen trage ich keine Rolex, auch keine mit made in China
: Sorry für die kleinen Fehler im Text, aber solche Kommentare regen einen nur auf!
: @Onkel F: Was die Grammatik angeht gebe ich Ihnen Recht. Was den anderen Punkt betrifft bin ich auch der Meinung (unf das habe ich hier an anderer Stelle schon geschrieben) sollen die Angestellten guten Lohn für gute Arbeit kriegen. So auch Weihnachtsgeld. Aber keiner hier, von den Kommentaren und der IG Bau sagt mal konkret wo wir als kleine Unternehmer die Gelder dafür hernahmen sollen oder können. Es gibt im Osten nun mal kaum einen Auftraggeber der bereit ist Preise wie auf der anderen Seite von Duetschland zu bezahlen. Gehn Sie doch mal mit Preisen wie in München,Stuttgart, Berlin hier in Dresen zu Preis-oder Vertragsverhandlungen. Die bekommen Sie bestimmt jeden Auftrag gleich 2x. Ohne die Kunden oder die eigenen Angestellten übers Ohr zu hauen wird man in der Branche nicht reich,sondern krebst so da hin. Was glauben Sie wie die Großen ihre Millionen Umsätze und Gewinne machen? Das ist aber nicht meine Art. Heißt am Ende: Mit ehrlicher Arbeit wird man nicht reich! Aber wir Unternehmer sind ja immer die Bösen. Denken nur an unser Konto und was es als nächstes für ein dickes Auto wird. Und nur am Rande, ich zahle Weihnachtsgeld!
: Habt Ihr euch mal gedanken gemacht was passiert, wenn es Weihnachtsgeld geben muss? Der Auftraggeber nimmt immer den billigsten! Der Preiskampf ist enorm. Was meint Ihr den wieviele Arbeitsplätze Ihr damit vernichtet.Ausschreibungen und Verträge sind für mindestens 3 Jahre festgelegt, daran ist nicht zu rütteln. Aber macht mal Ihr werdet schon sehen was passiert! Viele von Euch werden garnicht mehr in den Genuss kommen und Weihnachtsgeld bekommen! Weil ein Osteuropäer euren Job demnächst billiger verrichtet!
: Höherer Lohn statt Hartz 4 Aufstocker und vom Steuerzahler subventionierte Arbeit.
: Richtig so ! Solidarität ! Sauber soll es sein aber zahlen möchte man nicht ! Alle Räder stehen still wenn dein starker Arm es will !
: Selbständig habe ne rolex
: Als was arbeitest du denn Jürgen?
: Augen auf bei der Berufswahl
