Bereits seit 5 Uhr morgens versammelten sich 35 KollegInnen vor dem Tor 1 bei Thysenkrupp in Duisburg. Motiviert verteilten sie Flyer in frostiger Kälte.
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In vielen Objekten der gesamten Bundesrepublik wird heute gestreikt. Hier weitere Eindrucke der Warnstreiks von heute morgen.
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„Es geht um Respekt und Anerkennung“ – Erste Impressionen aus dem Streiklokal in Frankfurt am Main „Es geht um Respekt und Anerkennung – das Weihnachtsgeld ist dafür ein gutes Beispiel“. Mit diesen Worten begrüßte Ulrike Laux , IG BAU-Bundesvorstandsmitglied und Verhandlungsführerin in der Gebäudereinigung, die Warnstreikenden im
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Bezirkskrankenhaus Wöllershof (Oberpfalz) bleibt heute schmutzig- Kolleginnen von Dorfner treten in den Warnstreik Wie wichtig die Arbeit der Kolleginnen und Kollegen der Fa. Dorfner im Bezirkskrankenhaus Wöllershof in der Oberpfalz ist, das kann heute jeder sehen. Diejenigen, die sonst immer den Schmutz wegmachen, die sind heute nämlich
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Als Fachkraft arbeiten – als Hilfsarbeiter bezahlt werden: Diese Erfahrung müssen die Kollegen der Firma Piepenbrock seit Jahren machen.
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Warnstreik am Flughafen Tegel in Berlin – Steiger der Firma GRG bleibt stehen Aufregung am Flughafen Tegel in Berlin. Um Punkt 0:00 wurde der Steiger der Berliner Reinigungsfirma „GRG. Die Gebäudereiniger“ in den Ruhemodus geschaltet und die komplette Schicht legte ihre Arbeit nieder. Anschließend wurde das Reinigungsfahrzeug aus
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Pünktlich um 0.00 Uhr begannen Warnstreikaktionen im Gebäudereinigerhandwerk in der Region Bayern.
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Frankfurt am Main – Die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) startet heute bundesweit mit Warnstreiks in der Gebäudereinigung. Die ersten Warnstreiks laufen seit 0.00 Uhr.
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Auch unsere Kolleginnen und Kollegen aus dem Emsland, aus Oldenburg und aus Mecklenburg-Vorpommern fordern das Weihnachtsgeld und sind bereit dafür zu kämpfen.
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Was ist ein Warnstreik?
Warnstreiks sind zeitlich befristete Arbeitsniederlegungen. Warnstreiks sind wie unbefristete Streiks verfassungsrechtlich als Grundrecht garantiert. Wer an einem Warnstreik teilnimmt, muss keine arbeitsrechtlichen Konsequenzen fürchten. Die Teilnahme an einem Warnstreik stellt keine Verletzung des Arbeitsvertrages dar. Arbeitgeber dürfen Warnstreikende nicht maßregeln und weder während noch nach der Arbeitsniederlegung kündigen.
Seit dieser Woche ist klar, dass die Arbeitgeber sich endgültig weigern ihren Beschäftigten ein tariflich zugesichertes Weihnachtsgeld zu zahlen. Darüber wollen sie nicht einmal mehr mit uns verhandeln!
Unsere Antwort darauf: Bundesweite Warnstreiks! Sprecht mit euren Kolleginnen und Kollegen im Objekt und kämpft gemeinsam mit uns für das Weihnachtsgeld! Ihr wollt das Weihnachtsgeld und ihr seid bereit dafür zu streiken? Dann meldet Euch bei uns!
