Auch unsere Kolleginnen und Kollegen aus dem Emsland, aus Oldenburg und aus Mecklenburg-Vorpommern fordern das Weihnachtsgeld und sind bereit dafür zu kämpfen.
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Was ist ein Warnstreik?
Warnstreiks sind zeitlich befristete Arbeitsniederlegungen. Warnstreiks sind wie unbefristete Streiks verfassungsrechtlich als Grundrecht garantiert. Wer an einem Warnstreik teilnimmt, muss keine arbeitsrechtlichen Konsequenzen fürchten. Die Teilnahme an einem Warnstreik stellt keine Verletzung des Arbeitsvertrages dar. Arbeitgeber dürfen Warnstreikende nicht maßregeln und weder während noch nach der Arbeitsniederlegung kündigen.
Seit dieser Woche ist klar, dass die Arbeitgeber sich endgültig weigern ihren Beschäftigten ein tariflich zugesichertes Weihnachtsgeld zu zahlen. Darüber wollen sie nicht einmal mehr mit uns verhandeln!
Unsere Antwort darauf: Bundesweite Warnstreiks! Sprecht mit euren Kolleginnen und Kollegen im Objekt und kämpft gemeinsam mit uns für das Weihnachtsgeld! Ihr wollt das Weihnachtsgeld und ihr seid bereit dafür zu streiken? Dann meldet Euch bei uns!
Hier eine kurze Info für Betriebsräte im Streik. Für alle Betriebsräte, die mehr wissen wollen, gibt es eine ausführliche Broschüre, die in den Bezirksverbänden bestellt werden kann. Die Kontaktadressen zu den Bezirksverbänden findet Ihr unten im Artikel.
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Kein Weihnachtsgeld im Gebäudereiniger-Handwerk? Unsere Antwort: bundesweiter Warnstreik!
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Auch die Beschäftigten von ISS im Objekt der Deutschen Telekom in Darmstadt sind bereit für das Weihnachtsgeld zu kämpfen.
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Kolleginnen von Piepenbrock und Kramer aus NRW wollen Weihnachtsgeld. Forderungen nach einem tariflichen Weihnachtsgeld kommen auch vom äußersten Zipfel in Nordrhein -Westfalen. Aus dem beschaulichen Petershagen melden sich die Kolleginnen der Firma Piepenbrock aus dem Gymnasium Petershagen zu Wort: “Her mit dem Einstieg in einen Tarifvertrag
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Die Kolleginnen von Uniserv in der Wickerklinik Bad Homburg stehen zur Tarifforderung Weihnachtsgeld.
Die Beschäftigten des Krankenhauses aber vor allem auch die Patienten finden es klasse, wie sich die Reinigungskräfte im Haus hierfür engagieren.
Weihnachtsmän in Lippstadt – Gewerkschafter bekommen viel Zuspruch zur Forderung nach Weihnachtsgeld
Am Samstag den 10.11.2018 fand in der Fußgängerzone in Lippstadt eine Aktion zum „Tarifvertrag Weihnachtsgeld in der Gebäudereinigung“ statt. Ehrenamtliche Helfer, die IG BAU und der Weihnachtsmän machten die Passanten darauf aufmerksam, dass die Beschäftigten der Gebäudereinigung zusammen mit der IG BAU für ein Weihnachtsgeld kämpfen.
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Noch mehr Kolleginnen und Kollegen in Baden-Württemberg schließen sich unserer Forderung an.
Sie reinigen in Berufsschulen, Verwaltungsgebäuden, Gesundheitseinrichtungen und wollen ein tarifliches Weihnachtsgeld.
Kolleginnen und Kollegen von Gegenbauer: „Es wird Zeit ernsthaft zu verhandeln“ Egal ob in München oder in Halle an der Saale, die Beschäftigten von Gegenbauer haben ein gemeinsames Interesse: Sie wollen das Weihnachtsgeld. Letzte Woche fand eine Betriebsversammlung von Gegenbauer in München statt. Dabei wurden die Beschäftigten
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