Der Streiktag in Hessen im VW Werk Baunatal hat gut begonnen. Es befinden sich Kolleginnen und Kollegen der Reinigungsunternehmen TipTop und ISS im Streik. Vertrauensleute der IG Metall sowie Betriebsräte von VW solidarisieren sich mit den Beschäftigten der Gebäudereinigung.
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Die Kolleginnen der Firma Blank aus dem Objekt Bosch Nürnberg beteiligen sich am heutigen Warnstreik. Sie erhalten dabei die Solidarität der IG Metall Betriebsräte der Firma Bosch.
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Bereits um 8 Uhr morgens traf sich die Frühschicht der Sonderreinigung der Fima Bogdol zu einer Tarifaktion vor den Toren ihres Reinigungsobjektes Hauni in Hamburg Bergedorf.
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Bereits seit 5 Uhr morgens streikten heute auch Beschäftigte der Gebäudereinigung bei Aerotec (Airbus) in Nordenham. Am Warnstreik beteiligt haben sich alle Reinigungskräfte der Firma Klüh sowie die KollegInnen vom Technologiezentrum und MWZ von Rational.
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Heute Morgen war es dann soweit, die Kolleginnen und Kollegen von ISS Automotive bei BMW Dingolfing zeigten deutlich, dass sie mit dem bisherigen Verhandlungsverlauf und dem Angebot der Arbeitgeber mehr als unzufrieden sind. Verschlechterungen können nicht hingenommen werden und das was den Industriereinigern angeboten wird ist eine Farce. Sie bleiben auf alle Fälle standhaft und werden das auch nachdrücklich zeigen!
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Die Kolleginnen von ISS Pharma, die bei Salutas Pharma in Barleben (Sachsen – Anhalt) für Sauberkeit sorgen, sollten eigentlich erst morgen streiken. Es verdichteten sich jedoch Hinweise, dass die Kolleginnen unter Druck gesetzt werden könnten, morgen nicht zu streiken. Deshalb haben die Kolleginnen gemeinsam mit IG BAU beschlossen den Warnstreik schon auf heute vorzuverlegen. Dazu sagen sie:
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Am heutigen Mittwoch, 9. Oktober 19, legten 31 Beschäftigte der Firma KLF in der Klinik in Freudenstadt die Arbeit für eine Warnstreik-Aktion nieder. 21 fanden sich auf dem beigefügten Bild zusammen mit symbolträchtiger Uhrzeit (siehe Bild).
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Foto-Impressionen und Pressestimmen aus dem Streiklokal vom gestrigem Streik am Frankfurter Flughafen Hier noch Fotos aus dem Streiklokal vom gestrigem Warnstreik am Flughafen Frankfurt. Mit dabei waren auch viele Reporter und Pressevertreter unter anderem vom Hessischem Rundfunk sowie der FAZ Hier der TV-Bericht der Hessenschau Den Bericht
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Weil die Firma Piepenbrock Streikbrecher am Flughafen Münster-Osnabrück einsetzt, haben sich die Streikenden entschieden, eine Mahnwache einzurichten. In gemütlicher Atmosphäre setzen sie ein klares Signal gegen das Verhalten ihres Arbeitgebers.
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Die Glasreiniger der Firmen Gegenbauer Services, GRG und Peter Schneider aus Berlin sowie die Potsdamer Kolonne der Firma Gegenbauer folgten ebenfalls dem heutigen Warnstreikaufruf der IG BAU. Im mobilen Warnstreiklokal am Flughafen Tegel trafen sich etwas 100 Reinigungskräfte um gemeinsam für einen fairen Rahmentarifvertrag zu demonstrieren.
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Weiterer Einsatz von Streikbrechern am Flughafen Münster-Osnabrück scheitert an den Sicherheitskontrollen. Zwei Streikbrechern aus der Niederlassung wurde der Zutritt zum Flugzeug verwehrt. Diese harrten allein – im Sicherheitsbereich des Flughafens aus, während die Objektleiter ein Flugzeug reinigen.
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: Hallo ich wollte mal fragen, gestern meinte jemand aus der Chefetage das die neue Regelung nur Mitarbeiter mit gesellenbrief betrifft. Stimmt das oder will meine firma mich verarschen
: Ich Arbeite zwischen 40-60 Std/Woche aks Bereichsleitung und bekomme auch keine Zuschläge auf Überstunden, wozu auch. Meine Mitarbeiter bekommen auch keine Zuschläge, wozu eigentlich. Wir sind nicht dazu verpflichtet dies zu bezahlen, da wir keinen Tarifvertrag unterliegen. Genau so der Witz 150% Zuschlag an Weihnachten& Silvester, wer soll das alles bezahlen. Ich werde das nicht meinen Mitarbeitern bezahlen, können.
: Die meisten Objekte sind mit viel zu wenig Zeit kalkuliert.
: Ich finde das es endlich mal Zeit ist,das alle Gesellen mit der lohngruppe 6/14.10€ bezahlt werden. Wie von der Arbeitgeberseite auch vorgeschlagen. Das wäre wichtiger als ein Überstundenzuschlag. Ich denk ich spreche da für alle Gesellen die leider nicht in der glasreinigung arbeiten. Ich hoffe sehr das dieses auch Thema in den Verhandlungen war liebe igbau.
: Habe eben ein Artikel bei ZDF gelesen, das nun anstatt Weihnachtsgeld freie Tage oder einen Respekt-Bonus ins Spiel gebracht werden soll. Was bringen uns denn freie Tage? Auf jeden Fall kein Geld mehr sondern denjenigen die in den Nachtschichten arbeiten, hätten weniger Geld in der Tasche da der Nachtschichtzuschlag dadurch entfällt. Das ist für mich keine Option. Zu dem Respekt-Bonus kann ich nur sagen das es dann das gleiche ist wie ein Weihnachtsgeld nur anders Formoliert. Wir reden nun schon seit über anderthalb Jahren das wir ein Weihnachtsgeld wollen, und davon würde und will ich nicht abrücken. Meiner Meinung nach würde ich die Gewerkschaftsmitglieder abstimmen lassen ob sie ein Weihnachtsgeld oder mehr Freie Tage haben wollen. Wie seht ihr das? Hier der Link zum ZDF Artikel. https://www.zdf.de/nachrichten/heute/gebaeudereiniger-handwerk-ig-bau-kuendigt-neue-warnstreiks-an-100.html
: Der Chef von Gegenbauer „Jeder sollte mit seinem Lohn eine Familie ernähren können“das hat er im unten stehenden Interview am 21.08.2017 gesagt. Einfach mal lesen das sagt doch alles wie die Arbeitgeberseit denkt, es geht nur um Profit. Von daher ist es Zeit andere Geschütze aufzuführen. Das ist nun mal der STREIK. https://www.tagesspiegel.de/wirtschaft/der-chef-von-gegenbauer-jeder-sollte-mit-seinem-lohn-eine-familie-ernaehren-koennen/20213500.html
: hi ester. einfach zur igbau gehen. ich habe meine % dann auch gekriegt. die helfen.
: ich mache immer Überstunden und bekomme nicht die 25/Prozent bekomme
: Am Schlimmsten sind die Dienstleistungsunternehmen. In der Gebäudereinigung hat man zwar sein Stundenlohn. Aber unfähr weil es nach Quadratmeter geht. Das heißt Größe= Zeit/Stunden. Aber nach dem Aufwand schaut keiner.. 1 Kollege schafft alles bequem und ist schon ne Stunde früher fertig und sitzt in der Ecke rum und andere schaffen ihre Bereiche überhaupt nicht bzw.müssen rennen oder können ihre Arbeit nicht sauber genug erfüllen. Und wenn man im Unternehmen was sagt ist man die dumme und darf gehen. Die Chefs sollten sich vielleicht mal 1Tag selbst die Hände dreckig machen. Damit sie merken bzw.verstehen was wir eigentlich leisten... auf kosten unserer Gesundheit..Danke Chefs das man mit 40Jahren kaputt ist... Rente winke winke kann ich dazu nur sagen...
: Man sollte verstärkt in Hotels mal was tun,weil die Zimmermädchen werden ausgebeutet. Arbeitsverträge werden mit einem Stundenlohn unterschrieben,den gibt es aber nicht,weil man nach Zimmern bezahlt wird. Das heißt 5 Zimmer in einer Stunde=Stundenlohn. Hat man aber am Ende nicht weil= man immer mit 2-3 anderen zusammen eine Etage macht. Das heißt 15 Zimmer müssen in 1Stunde gemacht sein um den Stundenlohn zu haben. Nicht zu schaffen.Am Ende hat man von 8-15Uhr gearbeitet und bekommt 3h bezahlt. Das ist Ausbeute. Ich hab dies Jahrelang gemacht in mehreren Hotels überall das selbe.
