Noch mehr Kolleginnen und Kollegen von Dussmann schließen sich der IG BAU an, um in der diesjährigen Tarifrunde für besseren Lohn und gute Arbeitsbedingungen einzustehen.
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Auch die Kolleginnen und Kollegen von Klüh, die bei Premium AEROTEC in Nordenham für Sauberkeit sorgen, unterstützen die diesjährigen Tarifforderungen der IG BAU im Gebäudereiniger-Handwerk.
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Auch die Kolleginnen von GEWA im Ruhrgebiet wollen raus aus dem Niedriglohnsektor. Deshalb stärken auch sie der Tarifkommission den Rücken. Dass die Arbeitgeber, bei den zurückliegenden zwei Verhandlungsrunden noch kein Angebot vorgelegt haben, empfinden sie als Respektlosigkeit ihnen gegenüber. Für die nächste Verhandlungsrunde erwarten sie von den Arbeitgebern endlich ein „sauberes“ Angebot, auf dessen Grundlage vernünftig weiter verhandelt werden kann.
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Die Kolleginnen und Kollegen aus München haben unsere diesjährigen Tarifforderungen in Vesform verpackt
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n den letzten Wochen wurden weitere Kolleginnen und Kollegen in Nordrhein-Westfalen über unsere Forderungen in der aktuellen Tarifrunde im Gebäudereiniger – Handwerk informiert.
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Unsere Forderungen nach einem Euro mehr pro Stunde stoßen auch in Rheinland – Pfalz auf große Zustimmung. Um der Forderung zusätzlich Nachdruck zu verleihen, unterschrieben sie den symbolischen Euro.
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Die Unterstützung der Beschäftigten für die Forderungen der IG BAU in der diesjährigen Tarifrunde wächst weiter. Denn auch die Kolleginnen und Kollegen von Klüh wissen, dass die Arbeitgeber, die Stundenlöhne ohne den Druck der IG BAU nicht freiwillig erhöhen werden. „Wir müssen alle zusammen Druck machen, damit sie sich bewegen“, so eine Kollegin nachdem wir sie über den Stand und Ablauf der Tarifverhandlung informiert haben.
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Über den Verlauf der ersten beiden Tarifgespräche zwischen der IG BAU und dem Bundesinnungsverband der Gebäudereiniger wurden auch die Kolleginnen und Kollegen in Hessen informiert. Die Beschäftigten und Betriebsräte mit denen wir gesprochen haben, waren insbesondere darüber erstaunt, dass die Arbeitgeber bis jetzt kein Angebot vorgelegt haben.
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In den letzten Wochen wurden weitere Kolleginnen und Kollegen von Gegenbauer über unsere Forderungen in der aktuellen Tarifrunde im Gebäudereiniger – Handwerk informiert.
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Die Beschäftigten der Firma Eurest Services stehen zur Tarifforderung der IG BAU. Hier beim Kunden Procter und Gamble Forschungszentrum in Kronberg/Taunus werden Rasierer entwickelt. Wir werden mit dem Kunden und dem Betriebsrat über die aktuelle Situation in der Tarifrunde sprechen. In regelmäßigen Treffen werden natürlich die Kollegen vor Ort informiert und in weitere Aktionen eingebunden.
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Die diesjährigen Tarifforderungen der IG BAU im Gebäudereiniger – Handwerk kommen auch bei den Beschäftigten von WiSAG sehr gut an. Bei unseren Info-Besuchen in den Objekten wurde deutlich, dass den Kolleginnen und Kollegen vor allem eine deutliche Erhöhung der Stundenlöhne wichtig ist.
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