Für die IG BAU ist es ein Skandal, was sich in der Gelsenkirchener Gebäudereinigung abspielt: Nach Informationen der IG BAU Westfalen zahlt die Firma Stölting Care jedem Mitarbeiter ein „Kopfgeld“ von 50 Euro, wenn er aus der Gewerkschaft austritt. „Wir sind schockiert über diese Gutsherrenart und gehen jetzt vor Gericht gegen Stölting vor“, sagt Regionaleiter Bodo Matthey. Bereits am kommenden Mittwoch wird die einstweilige Verfügung am Arbeitsgericht Gelsenkirchen verhandelt.
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Während in Frankfurt die Möppe flogen, drückten die Kolleginnen & Kollegen anderorts die Daumen Ein kleiner Nachtrag zur fünften Tarifverhandlung. Während am 29.10 unsere Tarifkommission mit den Arbeitgebern verhandelte und vor dem Verhandlungsort ca. 650 Kolleginnen & Kollegen die Möppe fliegen ließen, drückten auch viele weitere Beschäftigte der Gebäudereinigung
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Der Betriebsrat der Firma COWA Gebäudeservice GmbH hat sich in seiner gestrigen Betriebsratssitzung mit der festgefahrenen Tarifverhandlung befasst.
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Kolleginnen & Kollegen der WISAG Krankenhausreinigung im Krankenhaus Robert Bosch in Stuttgart stehen hinter den Forderung der Gewerkschaft.
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Auch die Betriebsräte der Gebäudereinigung aus Bayern, haben sich in einer Tagesschulung über den neusten Stand der Tarifverhandlung informiert und eine Botschaft an die Arbeitgeber formuliert:
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Wie bereits berichtet, wurde die vierte Tarifverhandlung in Essen von vielen Kolleginnen & Kollegen unterstützt. Doch nicht alle konnten vor Ort sein. Deshalb gab es während der Tarifverhandlung in vielen Regionen Aktionen.
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Betriebsrat von ISS München: Wir wollen Tariflohn statt Mindestlohn! Der Betriebsrat von ISS in München stellt sich klar hinter die Forderungen der IG BAU. Ein Rückfall auf den gesetzlichen Mindestlohn von 8,50 Euro wollen sie auf keinen Fall akzeptieren. Wir werden auch unsere Kolleginnen und Kollegen darüber
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Von Norden bis Süden: Reinigungskräfte der Kliniken in Bremen und Stuttgart unterstützen Tarifforderungen der IG BAU.
Und das zu Recht, denn besonders in den Kliniken ist ihre Arbeit ist unverzichtbar! Oder wollen Sie etwa als Patient in einem unzureichend gesäuberten Krankenhaus behandelt werden?
Kolleginnen und Kollegen der Fa. Tip Top, die im Daimler Werk Sindelfingen eingesetzt sind, stehen entschlossen zusammen und sind zu allem bereit
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In mehreren Reinigungsobjekten in Bremen solidarisieren sich die Kolleginnen und Kollegen von Dussmann mit den Forderungen Ihrer IG BAU in den laufenden Tarifverhandlungen.
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Dass man als Arbeitnehmer seinen Dienst pünktlich antritt, versteht sich wohl von selbst. Dass man als Arbeitnehmer pünktlich Feierabend macht, ist zumindest in der Gebäudereinigung nicht selbstverständlich. Denn hier werden schon seit Jahren die Reinigungszeiten gekürzt, die Reinigungsreviere bleiben gleich, oder werden sogar vergrößert. Die Folgen: Immer mehr Kolleginnen & Kollegen arbeiten länger, als in ihren Arbeitsverträgen vereinbart. Unbezahlt natürlich!
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: Ich arbeite seid Jahren in einer Reinigungsfirma! Die Arbeit wird immer mehr und die Zeiten werden immer mehr gekürzt. Es ist körperlich schwere Arbeit und sollte auch entsprechend bezahlt werden. Und ich könnte auch woanders arbeiten,aber ich denke darum geht es gerade nicht. Weihnachts und Urlaubsgekd erhalten wir auch noch nicht. Vom Corona Bonus haben wir auch keinen Cent gesehen, obwohl wir immer am Arbeiten sind. Wo ist da die Gerechtigkeit bitte?
: Ich putze in einer Bank auf dem Dorf und war eigentlich ganz zufrieden. Zwar kümmert sich die Objektleitung nicht gerade um das besagte Objekt und ist heilfroh, dass ich die Lappen und Aufsätze auch selbst reinigen kann (was ihr den Weg erspart), aber dafür hat man auch seine Ruhe und die Zeit ist realistisch bemessen. Jetzt mache ich allerdings die Vertretung für einen Kollegen und kann nur den Kopf schütteln, was der in der gleichen Zeit bewerkstelligen soll. Absolut unrealistisches Zeitfenster, irgendwas muss immer auf den nächsten Werktag verschoben werden. Und der Witz ist, dass die Arbeitszeit immer gleich bleibt. Egal ob man nur die Kundenräume, die Büros und das WC machen muss, oder die Kundenräume, die Büros, das WC und ein ganzes zusätzliches Stockwerk. Absolut hirnrissig und mit ordentlicher Sorgfalt nicht zu schaffen.
: ....ohne uns wären die Damen und Herren schon an ihren Schreibtischen festgelegt. Ich mache meinen Job gerne ,weil ich gerne putze
: Marlon Du Spinner, und was is wenn alle sich Weiterbilder, wer räumt dir dann den Dreck nach ? Einer muß den Job machen , also bisschen mehr Respekt bitte.
: Hurra wir sind den Chefs gerade mal ca 2 Brötchen wert denn sie kosten im Schnitt 40 cent und mehr. Die hauen sich den Bauch voll und wir dürfen sehen wo wir bleiben
: Ich finde die Reinigungsdamen Jammern schon sehr viel. Man kann sich fortbilden nebenbei und sich erfolgreicher machen.
: Wir bekamen schon vorher die Zeit gekürzt.. Firmen haben sich schon darauf vorbereitet.. Arbeit bleibt die gleiche.Kaum zuschafen..wir sind und bleiben Arbeits Knechte .. Mann hatte die 520 Doro Basis als erstes bringen sollen..
: Also ich habe 2 Kitas und eine andere öffentliche Stelle und arbeite 7,5 Stunden und das nur in Spätschicht.Ich arbeite wenn andere zu Hause sind.Man verzichtet dadurch auf soziale Kontakte weil es nicht anders geht.Eine meiner Kitas ist der reinste Saustall weil die Erzieher nichts aufräumen,verursachen sehr viel Dreck,die Räume werden saumässig verlassen,die Kinder können machen was sie wollen.Seitdem alles neue Erzieher da sind könnte ich manche Tage heulen,vorher war das nicht so.Wenn sich mit dem Lohn nichts tut bin ich auch weg,das ist eine Zumutung.Nachdem mein Chef sich nicht gekümmert hat habe ich die Gemeinde angeschrieben und es ging dann zeitweise,jetzt ist meine Urlaubsvertretung da und sie schreibt alles ist Scheisse.Das muss man sich nicht antun, 0 Wertschätzung
: Silvia seit ihr in der Gewerkschaft wenn ja dann zuständigen Sekeritär mal zu euch bestellen.Gewerkschaft hilft.Müsst nur mutig sein und es gemeinsam mit Gewerkschaft durchziehen ihr schafft das
: Bin über eine Reinigungsfirma in der Schulreinigung. Nach Wechsel der Gebäudereinigungsfirma wurden gleich erstmal die Zeiten gekürzt. Die Arbeit ist aber nicht weniger geworden. Im Gegenteil. Seit Corona ist es vom Reinigungsaufwand sogar schlimmer als vorher. Diese Arbeit, die wir im Akkord verrichten, sollte mindestens mit 13,50€ entlohnt werden. Aber dann wird man seitens der Firma gleich wieder mit Zeitkürzungen kommen. Und oft werden von den Kommunen viel mehr Stunden an die Gebäudereinigungsfirmen gezahlt als die die an uns weitergegeben werden. Da beginnt schon der eigentliche Leistungsmissbrauch. Und keiner kontrolliert es und nimmt die Reinigungsfirmen mal in die Pflicht. Für 12€ und höchstwahrscheinlich dann gekürzter Arbeitszeit bin ich raus. Dann sollen die Gebietsleiter, Objektleiter und Chef’s selber den Mopp schwingen.
