Die Katholische Arbeitnehmer-Bewegung in Niedersachsen und Bremen fordert die Dienstleister der Gebäudereinigung auf, die Verschlechterung von Lohn- und Arbeitsbedingungen in der Gebäudereinigung zu unterbinden und mit einem ernstzunehmenden Angebot an den Verhandlungstisch zurück zu kehren.
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Die IG BAU Bundesfrauenkonferenz sendet Euch solidarische Grüße für die laufende Tarifauseinandersetzung in der Gebäudereinigung. Die IG BAU Frauen setzen sich ein für faire Arbeit und ein gutes Leben. Faire Arbeit beinhaltet anständige Bedingungen ohne Leistungsdruck und langfristig existenzsichernde Löhne, die während des Erwerbslebens und im Alter ein würdiges Leben absichern.
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Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
Menschen aus der ganzen Welt senden Euch solidarische Grüße von der Globalen Konferenz von UNI Property Services in Chicago.
Solidaritätswelle rollt durch Niedersachsen Der Warnstreik der Kolleginnen und Kollegen in der Gebäudereinigung trifft auf großen Zuspruch und Solidarität im ganzen Land. Auch in Niedersachsen erklärten sich zahlreiche Menschen und Organisationen solidarisch. Neben vielen Anerkennenden Reaktionen von Bürgerinnen und Bürgern erreichten uns auch Solidaritätserklärungen von Landtags- und
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Die Teilnehmer*innen des Ver.di Bundeskongresses in Leipzig stellen sich geschlossen und solidarisch hinter die streikenden Beschäftigten des Gebäudereiniger-Handwerks. Da auch die Kolleginnen und Kollegen in den Warnstreik getreten sind, die in der Messehalle Leipzig für Sauberkeit sorgen, informierte das Präsidium die Delegierten des Bundeskongresses darüber, dass es auch in der Messehalle schmutziger werden könnte 😉
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Wir, der Betriebsrat im Mercedes Benz Werk Mannheim, verfolgen seit Monaten eure unermüdliche Tarifauseinandersetzung mit dem Arbeitgeberverband. Eurer Ausdauer und eurem Engagement gebührt großen Respekt! Das ist wirklich beeindruckend!
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Erklärung der Katholischen Arbeitnehmer-Bewegung (KAB) in Niedersachsen und Bremen zur Tarifauseinandersetzung in der Gebäudereinigung Ob in Wohnhäusern, im Krankenhaus oder am Arbeitsplatz – überall soll alles in einem sauberen Zustand sein. Dies ist keine Selbstverständlichkeit, dahinter steckt harte Arbeit. Meist abends oder früh morgens sorgen die Kolleg*innen im Tarifbereich Gebäudereinigung, durch ihren Einsatz für ein angenehmes Arbeits- und Lebensumfeld. Diese Leistung verdient Respekt und Anerkennung!
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Auch in der IG Metall Bildungsstätte Beverungen findet heute ein Warnstreik statt. Beschäftigte aus den Firmen WISAG und Weisbender kämpfen gemeinsam für faire Regelungen und mehr Respekt.
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Kirsten Lühmann, Bundestagsabgeordnete der SPD unterstützt die Warnstreiks in der Gebäudereinigung und sendet den Streikenden solidarische Grüße.
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Gökay Akbulut, Bundestagsabgeordnete für die Partei „Die LINKE“ unterstützt die Beschäftigten der Gebäudereinigung im Kampf um einen fairen Rahmentarifvertrag.
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Kolleginnen und Kollegen des internationalen Treffens der UNI Global Union in Paris senden den Gebäudereiniger*innen in Deutschland solidarische Grüße.
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: Ich Arbeite zwischen 40-60 Std/Woche aks Bereichsleitung und bekomme auch keine Zuschläge auf Überstunden, wozu auch. Meine Mitarbeiter bekommen auch keine Zuschläge, wozu eigentlich. Wir sind nicht dazu verpflichtet dies zu bezahlen, da wir keinen Tarifvertrag unterliegen. Genau so der Witz 150% Zuschlag an Weihnachten& Silvester, wer soll das alles bezahlen. Ich werde das nicht meinen Mitarbeitern bezahlen, können.
: Die meisten Objekte sind mit viel zu wenig Zeit kalkuliert.
: Ich finde das es endlich mal Zeit ist,das alle Gesellen mit der lohngruppe 6/14.10€ bezahlt werden. Wie von der Arbeitgeberseite auch vorgeschlagen. Das wäre wichtiger als ein Überstundenzuschlag. Ich denk ich spreche da für alle Gesellen die leider nicht in der glasreinigung arbeiten. Ich hoffe sehr das dieses auch Thema in den Verhandlungen war liebe igbau.
: Habe eben ein Artikel bei ZDF gelesen, das nun anstatt Weihnachtsgeld freie Tage oder einen Respekt-Bonus ins Spiel gebracht werden soll. Was bringen uns denn freie Tage? Auf jeden Fall kein Geld mehr sondern denjenigen die in den Nachtschichten arbeiten, hätten weniger Geld in der Tasche da der Nachtschichtzuschlag dadurch entfällt. Das ist für mich keine Option. Zu dem Respekt-Bonus kann ich nur sagen das es dann das gleiche ist wie ein Weihnachtsgeld nur anders Formoliert. Wir reden nun schon seit über anderthalb Jahren das wir ein Weihnachtsgeld wollen, und davon würde und will ich nicht abrücken. Meiner Meinung nach würde ich die Gewerkschaftsmitglieder abstimmen lassen ob sie ein Weihnachtsgeld oder mehr Freie Tage haben wollen. Wie seht ihr das? Hier der Link zum ZDF Artikel. https://www.zdf.de/nachrichten/heute/gebaeudereiniger-handwerk-ig-bau-kuendigt-neue-warnstreiks-an-100.html
: Der Chef von Gegenbauer „Jeder sollte mit seinem Lohn eine Familie ernähren können“das hat er im unten stehenden Interview am 21.08.2017 gesagt. Einfach mal lesen das sagt doch alles wie die Arbeitgeberseit denkt, es geht nur um Profit. Von daher ist es Zeit andere Geschütze aufzuführen. Das ist nun mal der STREIK. https://www.tagesspiegel.de/wirtschaft/der-chef-von-gegenbauer-jeder-sollte-mit-seinem-lohn-eine-familie-ernaehren-koennen/20213500.html
: hi ester. einfach zur igbau gehen. ich habe meine % dann auch gekriegt. die helfen.
: ich mache immer Überstunden und bekomme nicht die 25/Prozent bekomme
: Am Schlimmsten sind die Dienstleistungsunternehmen. In der Gebäudereinigung hat man zwar sein Stundenlohn. Aber unfähr weil es nach Quadratmeter geht. Das heißt Größe= Zeit/Stunden. Aber nach dem Aufwand schaut keiner.. 1 Kollege schafft alles bequem und ist schon ne Stunde früher fertig und sitzt in der Ecke rum und andere schaffen ihre Bereiche überhaupt nicht bzw.müssen rennen oder können ihre Arbeit nicht sauber genug erfüllen. Und wenn man im Unternehmen was sagt ist man die dumme und darf gehen. Die Chefs sollten sich vielleicht mal 1Tag selbst die Hände dreckig machen. Damit sie merken bzw.verstehen was wir eigentlich leisten... auf kosten unserer Gesundheit..Danke Chefs das man mit 40Jahren kaputt ist... Rente winke winke kann ich dazu nur sagen...
: Man sollte verstärkt in Hotels mal was tun,weil die Zimmermädchen werden ausgebeutet. Arbeitsverträge werden mit einem Stundenlohn unterschrieben,den gibt es aber nicht,weil man nach Zimmern bezahlt wird. Das heißt 5 Zimmer in einer Stunde=Stundenlohn. Hat man aber am Ende nicht weil= man immer mit 2-3 anderen zusammen eine Etage macht. Das heißt 15 Zimmer müssen in 1Stunde gemacht sein um den Stundenlohn zu haben. Nicht zu schaffen.Am Ende hat man von 8-15Uhr gearbeitet und bekommt 3h bezahlt. Das ist Ausbeute. Ich hab dies Jahrelang gemacht in mehreren Hotels überall das selbe.
: So viel Geld wie in der Reinigungsbranche verdient wird auf den Knochen der Mitarbeiter... das ist echt widerlich... bei jeder Lohnerhöhungen werden Stunden gekürzt oder es muss mehr in gleicher Zeit gereinigt werden das ist zum kotzen...
