Bei ihrem Putz-Protest für mehr Anerkennung und Respekt wurden die Beschäftigten von Politikern wie der SPD-Vorsitzenden Andrea Nahles, der Linken-Fraktionsvorsitzenden Sahra Wagenknecht, dem Grünen-Fraktionschef Anton Hofreiter sowie DGB-Chef Reiner Hoffmann unterstützt, die sich solidarisch zeigten und zu Schrubber und Besen griffen, um zu zeigen: Reinigen ist harte Arbeit.
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Nach den bundesweiten Warnstreiks der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) im Gebäudereiniger-Handwerk am 19. November hat die IG BAU ihr weiteres Vorgehen festgelegt. Die Arbeitgeber hatten zuvor ein Weihnachtsgeld erneut abgelehnt. „Dabei sind die Beschäftigten in der Branche nach wie vor im Niedriglohnbereich. Sie brauchen die Lohnsteigerungen dringend, um ihre Familien ernähren zu können. Die Arbeitgeber müssen endlich anerkennen, dass ein Weihnachtsgeld kein Lohn ist, sondern wie in jeder anderen Branche auch Anerkennung und Respekt gegenüber den hart arbeitenden Beschäftigten ausdrückt“, sagte IG BAU-Bundesvorstandsmitglied und Verhandlungsführerin Ulrike Laux.
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Auch die Gebäudereiniger aus Mönchengladbach streiken schon seit heute früh. Sie machten eine Demo durch die Stadt und veranstalteten zum Abschluss eine Kundgebung. Dort sprach der 2. Bürgermeister Ulrich Elsen (SPD), sowie Antonia Kühn von der IG BAU und zwei weitere Betriebsratsmitglieder. Die KollegInnen berichten von guter Stimmung.
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In der vergangenen Woche kam die Bundestarifkommission der IG BAU im Gebäudereiniger-Handwerk zusammen. Dieses mal standen die aktuellen Tarifverhandlungen um den Rahmentarifvertrag im Mittelpunkt der Diskussionen. Neben den Forderungen der Arbeitgeberseite wurde auch das weitere Vorgehen für den Fall geplant, dass sich die Arbeitgeber weiter hin bei so wichtigen Punkten wie dem Branchen-Treuebonus oder Fragen der Eingruppierung quer stellen. Im Video fasst Ulrike Laux für uns den aktuellen Stand zusammen und gibt einen Ausblick auf die kommende Verhandlungsrunde am 10. Juli.
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Bald geht´s los. Am 24. April beginnen die Verhandlungen um den Rahmentarifvertrag im Gebäudereiniger-Handwerk. Im Rahmentarifvertrag werden viele wichtige Fragen geregelt, wie zum Beispiel Urlaubsanspruch, Sonderzahlungen oder die Eingruppierung der Beschäftigen in die jeweiligen Lohngruppen. Auf der Bundesfachgruppenkonferenz für das Gebäudereiniger-Handwerk, haben Kolleginnen & Kollegen aus der Branche intensiv diskutiert, beraten und schließlich demokratisch über die Forderungen der IG BAU abgestimmt. Im Video erfahrt ihr, mit welchen zentralen Forderungen unsere Verhandlungskommission in die Tarifrunde startet.
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Vergangene Woche trafen die Kolleginnen und Kollegen der Bundestarifkommission in Frankfurt am Main zusammen, um über die Annahme des Tarifergebnisses zu entscheiden. Neben der Abstimmung über die Annahme des Ergebnisses, standen auch viele Themen auf dem Programm, die wir gemeinsam im nächsten Jahr in Angriff nehmen wollen. Im Video erfahrt ihr mehr…
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Am 27. Und 28. Oktober kam die Große Tarifkommission der IG BAU im Gebäudereiniger-Handwerk zusammen, um über das weitere Vorgehen in der diesjährigen Tarifrunde zu beraten.
Die Große Tarifkommission setzt sich aus aktiven ehrenamtlichen Kolleginnen & Kollegen zusammen, die selber in der Gebäudereinigung arbeiten. Sie kennen die Arbeitsbedingungen in der Branche und wissen was eine Reinigungskraft heutzutage leisten muss, um den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden. Zusammen haben sie über das bisherige Angebot der Arbeitgeber diskutiert und beraten, wie es in den Verhandlungen weiter geht. Im Video stellt Ulrike Laux die Ergebnisse der Konferenz vor und fasst den bisherigen Verlauf der aktuellen Tarifrunde für uns zusammen.
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Nach einem zähen Start in die vierte Runde der Tarifverhandlungen 2017 im Gebäudereiniger-Handwerk, kam am Nachmittag noch einmal Schwung in die festgefahrenen Verhandlungen. Der Grund: 600 Kolleginnen & Kollegen aus der Gebäudereinigung, die mit einer lautstarken Demo durch die Essener Innenstadt bis vor das Verhandlungslokal zogen und ihren Forderungen Nachdruck verliehen.
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Video: Kundgebung in Essen – Ulrike Laux: „Es ist Zeit für Umverteilung“
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Ein Euro mehr und volle Lohnangleichung Ost an West! Das sind die Forderungen unserer Aktiven in der Gebäudereinigung. Auf der Bundesfachgruppenkonferenz wurden die Themen der Kolleginnen und Kollegen ausgiebig diskutiert und schließlich die Forderung für die kommende Tarifrunde aufgestellt.
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: Interessante Meinungen, und nicht alles falsch, aber auch nicht richtig, denn das gibt es nicht. Was es aber gibt sind Kolleginnen und Kollegen die einen Knochenjob machen und von ihrer Arbeit nicht ohne Stütze leben können, geschweige vernünftig Weihnachten verbringen. Und sie bekommen keine Wertschätzung. Auch ein Punkt der viel umtreibt. Osteuropäer die billiger sind, das ich nicht lache, Firmen stornieren Aufträge weil sie niemanden mehr finden und unsere Leistungs- und Qualitätsanforderungen sind auch nicht in jeder „Nationalität„ verinnerlicht. Warum uns selber Angst machen? Es stimmt, was Th.Pauland schreibt, nicht jeder Unternehmer in der Branche wird sofort zum Millionär, aber anstreben…? Ach ja und dann gibt’s noch die welche mit ihren Firmen „butzen“. Die haben meist nicht nur eine Schwäche was Personalführung betrifft, sondern auch bei Verhandlungsführung. Wobei Angst an ihre Kunden ran zugehen scheinen alle zu haben. Der Meisterzwang in diesem Handwerk war also gar nicht so verkehrt. Um eine Reinigungsfirma zu führen braucht es halt mehr als `nen Eimer und Lappen. Im Übrigen trage ich keine Rolex, auch keine mit made in China
: Sorry für die kleinen Fehler im Text, aber solche Kommentare regen einen nur auf!
: @Onkel F: Was die Grammatik angeht gebe ich Ihnen Recht. Was den anderen Punkt betrifft bin ich auch der Meinung (unf das habe ich hier an anderer Stelle schon geschrieben) sollen die Angestellten guten Lohn für gute Arbeit kriegen. So auch Weihnachtsgeld. Aber keiner hier, von den Kommentaren und der IG Bau sagt mal konkret wo wir als kleine Unternehmer die Gelder dafür hernahmen sollen oder können. Es gibt im Osten nun mal kaum einen Auftraggeber der bereit ist Preise wie auf der anderen Seite von Duetschland zu bezahlen. Gehn Sie doch mal mit Preisen wie in München,Stuttgart, Berlin hier in Dresen zu Preis-oder Vertragsverhandlungen. Die bekommen Sie bestimmt jeden Auftrag gleich 2x. Ohne die Kunden oder die eigenen Angestellten übers Ohr zu hauen wird man in der Branche nicht reich,sondern krebst so da hin. Was glauben Sie wie die Großen ihre Millionen Umsätze und Gewinne machen? Das ist aber nicht meine Art. Heißt am Ende: Mit ehrlicher Arbeit wird man nicht reich! Aber wir Unternehmer sind ja immer die Bösen. Denken nur an unser Konto und was es als nächstes für ein dickes Auto wird. Und nur am Rande, ich zahle Weihnachtsgeld!
: Habt Ihr euch mal gedanken gemacht was passiert, wenn es Weihnachtsgeld geben muss? Der Auftraggeber nimmt immer den billigsten! Der Preiskampf ist enorm. Was meint Ihr den wieviele Arbeitsplätze Ihr damit vernichtet.Ausschreibungen und Verträge sind für mindestens 3 Jahre festgelegt, daran ist nicht zu rütteln. Aber macht mal Ihr werdet schon sehen was passiert! Viele von Euch werden garnicht mehr in den Genuss kommen und Weihnachtsgeld bekommen! Weil ein Osteuropäer euren Job demnächst billiger verrichtet!
: Höherer Lohn statt Hartz 4 Aufstocker und vom Steuerzahler subventionierte Arbeit.
: Richtig so ! Solidarität ! Sauber soll es sein aber zahlen möchte man nicht ! Alle Räder stehen still wenn dein starker Arm es will !
: Selbständig habe ne rolex
: Als was arbeitest du denn Jürgen?
: Augen auf bei der Berufswahl
