Besucher auf DGB-Sommerfest in Wilhelmshaven: „Wenn es sein muss, gehen wir mit euch auf die Straße“
Unter dem Motto „Solidarität sprengt alle Grenzen“, hat der DGB zum Politischen Sommerfest nach Wilhelmshaven geladen. Dort hatte auch IG BAU Gewerkschaftssekretär Olaf Damerow die Gelegenheit, über die Blockadehaltung der Arbeitgeber in den laufenden Verhandlungen um den Rahmentarifvertrag in der Gebäudereinigung zu berichten.
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Die Kolleginnen und Kollegen im Objekt Nestle in Frankfurt am Main, fordern ihre Überstundenzuschläge ein. „Ist doch klar, dass wir unsere Zuschläge einfordern, schließlich stehen sie uns ja zu. Verschenken werden wir sie jedenfalls nicht!“, so ein Kollege. „Das sollten auch alle anderen Beschäftigten tun“.
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Mit unserem Erklärvideo möchten wir ein wenig Licht ins Dunkel zum Thema Tarifverträge bringen. Wer verhandelt Tarifverträge? Was kann man darin regeln? Für wen gelten Tarifverträge überhaupt und was passiert, wenn es keine Einigung gibt? Dies und einiges mehr erfahrt ihr in unserem kurzen Videoclip.
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Mit Plakataktionen in diversen Objekten und vor einigen Firmensitzen in Ingolstadt (Hamann, Götz), Gachenbach (Lengler Gebäudereinigung), Königsbrunn (LOHWA Gebäudereinigung) und Neuburg (Klinik Neuburg Service GmbH) haben Reinigungskräfte in den letzten Tagen Kunden und Passanten über die Situation in der Tarifauseinandersetzung informiert.
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Letzten Monat fand im DGB Haus in Saarbrücken eine Branchenkonferenz zur aktuellen Rahmentarifrunde in der Gebäudereinigung statt. Die Fachgruppenvorsitzende und Mitglied der IG BAU Tarifkommission , Ute Langenbahn, berichtete aus der aktuellen Tarifverhandlung vom 15. August 2019.
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WICHTIG: Betroffene Beschäftigte sollen sich bei Fragen bitte bei ihrem Betriebsrat bei der ISS und der IG BAU vor Ort zu melden
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„Unterschreib mal eben, ist nichts schlimmes!“ Diesen Satz hören Kolleginnen und Kollegen in der Gebäudereinigung seit kurzem immer häufiger von ihren Objektleitungen. Doch Vorsicht, dahinter versteckt sich häufig eine böse Falle! Wer jetzt einen Änderungsvertrag unterschreibt, riskiert deutliche Verschlechterungen im Lohn und bei den Arbeitsbedingungen. Der Hintergrund ist die Kündigung des Rahmentarifvertrags durch die Arbeitgeber in der Gebäudereinigung. Ein Erfahrungsbericht zeigt, wie es zurzeit in der Branche läuft.
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Diese Woche traf sich ein kleiner Kreis der Fachgruppe der Gebäudereiniger in München, um die aktuelle Situation in der Gebäudereinigung zu diskutieren. Diskussionsbedarf gab es vor allem beim Thema Neueinstellungen. Denn es wurde festgestellt, dass in den meisten Betrieben bei Neueinstellungen Arbeitsverträge geschlossen werden, die deutliche Verschlechterungen für die neueingestellten Beschäftigten beinhalten.
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Gestern trafen sich Beschäftigte der Fa. Piepenbrock aus dem Objekt KME Deutschland. Die IG BAU hat sie über die Tarifrunde informiert. Die Kolleginnen haben uns über ihre Probleme berichtet.
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Die Kolleginnen und Kollegen im Frankfurter Bankenviertel sind streikbereit. Insbesondere die Kolleginnen und Kollegen von Piepenbrock bei der KFW Bank können es schon gar nicht mehr abwarten zu streiken.
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Die ver.di Kollegen beim HR sind entsetzt über das Angebot der Arbeitgeber. Zuschlags- und Urlaubskürzungen können, ihrer Meinung nach, kein ernstgemeintes Angebot sein.
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