Die Kolleginnen und Kollegen der Staff Service GmbH (Bogdol Gruppe) am Frankfurter Flughafen sind stinksauer.
Das 0-Euro Angebot der Arbeitgeber ist für uns ein Schlag ins Gesicht. Wir arbeiten Tag und Nacht, 365 Tage im Jahr. Die Arbeit am Flughafen ist hart und wir sind vielen körperlichen und geistigen Einflüssen ausgesetzt. Für diesen harten Einsatz wollen wir jetzt auch ein Stück vom Kuchen abhaben. 1 Euro pro Stunde und der Einstieg in das tarifliche Weihnachtsgeld müssen jetzt kommen.
Wir fordern unseren Geschäftsführer Herrn Bogdol (Tarifkommission Arbeitgeber) auf endlich in den Verhandlungen ein angemessenes Angebot auf den Tisch zu legen. Wir am Frankfurter Flughafen scheuen den Konflikt nicht und die Kollegen des Kunden LSG – Lufthansa werden uns unterstützen!
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Weitere KollegInnen aus Düsseldorf unterstützen unsere Forderungen in der diesjährigen Tarifrunde im Gebäudereiniger – Handwerk
Die Kollegen von Clemens Kleine in den Schadow-Arkaden in Düsseldorf sind alle gemeinsam für einen Euro mehr!
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Sowohl die Beschäftigten von Klüh Terminalreinigung wie auch die Kollegen von Klüh Flugzeugreinigung wollen einen Euro mehr pro Stunde und endlich auch Weihnachtsgeld. „Das hat auch mit Respekt und Wertschätzung der harten Arbeit zu tun“, so die Meinung eines Kollegen. „Es kann nicht sein, dass wir die dicken Gewinne einfahren, die Arbeitgeber uns aber eine gerechte Lohnerhöhung verweigern“, meinte eine weitere Kollegin, nachdem die Beschäftigten über die Blockadehaltung der Arbeitgeber bei in der zweiten Tarifverhandlung erfuhren.
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Wie kann es sein, dass die Kolleginnen und Kollegen in der Gebäudereinigung kein Weihnachtsgeld erhalten? Dort sind auch Mütter und Väter tätig. Und die wollen ihren Kindern auch mal ein Geschenk unter den Tannenbaum legen.
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Nicht nur ein Stück Kuchen hatte Erika Holzhausen ,Gewerkschaftssekretärin aus der Region Westfalen, den Kolleginnen der Gebäudereinigungsfirma F. J. Peterhoff , (Objekt Sportschule Warendorf) mitgebracht, sondern auch jede Menge Infos über die laufende Tarifrunde im Gebäudereiniger-Handwerk. Als die Kolleginnen hörten, dass die Arbeitgeber in diesem Jahr kein Stück vom Kuchen an die Beschäftigten im Gebäudereinigerhandwerk abgeben möchte, waren sie sich darüber einig:
Wir unterstützen die Forderungen unserer Gewerkschaft
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Die Erhöhung der Löhne ist schon lange überfällig. Von 10 Euro pro Stunde kann man im Rhein-Main Gebiet nicht Leben. Die Forderung nach einem tariflichen Weihnachtsgeld finden alle Beiratsmitglieder eine tolle Sache.
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Auch die Kolleginnen und Kollegen der Firma Hectas/ Elite stehen zur Forderung ihrer IG BAU. „Eigentlich brauchen wir viel mehr, so die KollegInnen. Wie auf dem Bild zu sehen, geht es um mehr als nur ein Euro.
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Sie sorgen Tag für Tag dafür, dass die Krankenhäuser und Kliniken in denen wir behandeln werden, nicht nur sauber – sondern auch keimfrei bleiben. Für ihre unverzichtbare und harte Arbeit verlangen sie daher auch eine anständige Bezahlung. Deshalb unterstützen KollegInnen von Klüh im Marienkrankenhaus Oelde wie auch die Klüh-KollegInnen aus dem Klinikum Westfalen Lütgendortmund die Tarifforderungen der IG BAU in der diesjährigen Tarifrunde im Gebäudereiniger-Handwerk.
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Bereits am 4 Juli informierte unsere Kollegin und Mitglied der Tarifkommission im Gebäudereinigung-Handwerk Heidrun Schuster die Kolleginnen ihres Betriebes über die 2. Lohntarifverhandlung.
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Der Vorstand der Fachgruppe Glas- und Gebäudereinigung des Bezirksverbandes Nord-West-Sachsen hat am 04. Juli weitere Aktivitäten und Aktionen für die nächsten Wochen beschlossen.
„Geschlossen stehen wir hinter den diesjährigen Forderungen in der Tarifrunde 2017. Wichtigstes Ziel bleibt aber die schon lange überfällige Angleichung der Löhne Ost an West.“
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„Auch einen Euro mehr pro Stunde haben alle Kolleginnen und Kollegen in der Gebäudereinigung, für die harte Arbeit die sie leisten, verdient“, meint Wlodarski. Daher unterstützt der Konzernbetriebsrat der Compass-Group die Tarifforderungen der IG BAU in der diesjährigen Tarifrunde.
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