21 500 Beschäftigte rechnen mit Einbußen – Der Reinigungsbranche droht ein heißer Sommer
Weniger Urlaubstage, gestrichene Zuschläge, Arbeit auf Abruf: Die IG Bau befürchtet in ihrer Funktion als Gewerkschaft der Gebäudereiniger, dass den rund 21 500 Beschäftigten in der Reinigungsbranche in Frankfurt massive Einbußen drohen. Aktuell legten viele Chefs aus der Branche ihren MItarbeitern neue Arbeitsverträge zu deutlich schlechteren Konditionen vor, mahnt Carla Rodrigues von der IG Bau in Rhein-Main. „Die sollte keiner unterschreiben“, fordert sie.
Die Beschäftigten der Firma Gegenbauer bei der Lufthansa Lounge am Frankfurter Flughafen sorgen dafür, dass sich die wichtigen Kunden der Airline wohlfühlen, denn sie sorgen dort für Sauberkeit und Ordnung und tragen somit zum Erfolg des Kunden bei.
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Am vergangenen Samstag veranstaltete die IG BAU Hessen in Gießen einen Putz-Protest, um darauf aufmerksam zu machen, dass die Arbeitgeber im Gebäudereiniger-Handwerk den Rahmentarifvertrag gekündigt haben. Unter dem Motto „Ausgeputzt“ diskutierten Kolleginnen und Kollegen der Gebäudereinigung mit Politikern über Arbeitsbedingungen der Beschäftigten und über die Folgen der Kündigung des Rahmentarifvertrages.
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Einige Kolleginnen sind schon so lange dabei, dass sie sich noch daran erinnern können, dass es das Weihnachtsgeld die Branche gab und die Kunden waren auch damals sicher nicht einfacher, als heute.
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Neulich besuchte unsere Kollegin Beate Groothuis ein Stadtteilfest in Bremen, um dort mit den anwesenden Lokalpolitikern und Wissenschaftlern der Uni Bremen über die Arbeitsbedingungen und die aktuelle Tarifrunde im Gebäudereiniger-Handwerk zu sprechen. Schwerpunktthema war Arbeit auf Abruf. Sie wurde begleitet von unserem Kollegen Olaf Damerow, der im Anschluss dieses Video produzierte.
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Bereits am 17.07.2019 fand in Stuttgart ein Betriebsräteseminar zum Thema „Rahmentarifvertrag gekündigt – Was nun?“ Welche Auswirkungen hat die Kündigung des Rahmentarifvertrags und welche Handlungsmöglichkeiten hat der Betriebsrat? Das waren die wichtigsten Fragen, die an diesem Tag ausführlich besprochen wurden.
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„Ja, auch mitten im Sommer haben wir das Weihnachtsgeld nicht vergessen! Weihnachtsgeld wäre eine Wertschätzung unserer Arbeit!“ Die Informationsoffensive der IG BAU in den Reinigungsobjekten läuft weiter auf Hochtouren.
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Die lange stockenden Tarifverhandlungen im Gebäudereiniger-Handwerk gehen in nächste Runde. Fast ein Jahr nach der letzten Verhandlung kommt wieder Bewegung in die Auseinandersetzung über Reglungen des Rahmentarifvertrags. Die Arbeitgeber haben diesen inzwischen im Frühjahr gekündigt. Hintergrund ist ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts. Danach haben endlich auch Teilzeitbeschäftigte Anspruch auf Mehrarbeitszuschläge. Das gönnen die Arbeitgeber ihren Beschäftigten nicht. Die IG BAU will im Rahmentarifvertrag insbesondere Weihnachtsgeld, mehr Urlaub und gerechte Eingruppierung als Kernforderungen durchsetzen.
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Danuta Pussak, Betriebsrätin bei Piepenbrock in Berlin, reinigte über ein Jahr das Bundesinnenministerium, ohne dass es jemals Beschwerden gab. Plötzlich sollte sie aus dem Objekt entfernt werden, weil sie – so wie es das Betriebsverfassungsgesetz vorsieht – ihrer Betriebsratsarbeit während der Arbeitszeit nachkam.
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Politische Unterstützung für saubere Arbeitsbedingungen in der Gebäudereinigung In der aktuellen Tarifrunde machen unsere Kolleginnen und Kollegen Politikerinnen und Politiker auf die Situation der Beschäftigten in der aktuellen Tarifrunde aufmerksam. Sie berichten von den oft schwierigen Arbeitsbedingungen der Beschäftigten. Von Arbeitsverdichtung, fehlender Anerkennung – ob beim Thema
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Anlässlich des Tages der Gebäudereinigung besuchten Aktive sowie hauptamtliche Vertreter der IG BAU die Reinigungskräfte in der Berliner U-Bahn. Gemeinsam wurde den Reinigungskräften für die geleistete Arbeit gedankt. Angesichts der hohen Temperaturen wurden die kalten Getränke dankend angenommen.
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