Bereits am Tag der Gebäudereinigung, hat die Fachgruppe Gebäudereinigung Bochum/Dortmund mit einer Aktion zur Altersarmut auf Situation in der GebäudereinigerInnen aufmerksam gemacht.
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Bei der heutigen Sitzung des Ggesamtbetriebsrats der SEA LIFE Deutschland GmbH, haben sich die Betriebsräte mit den Gebäudereinigern solidarisch erklärt.
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Bereits am Samstag den 08. Juli 2017, traf sich die Fachgruppe Gebäudereinigung des Bezirksverbands Mittelhessen, um auf die oft problematischen Arbeitsbedingungen und die derzeit laufenden Tarifverhandlungen in der Branche der Gebäudereiniger aufmerksam zu machen.
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Zusammen erreicht man mehr! Deshalb unterstützen auch immer mehr Kolleginnen & Kollegen der Gebäudereinigung in Ostdeutschland die Tarifforderungen der IG BAU.
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Es herrscht ein großes Unverständnis darüber, dass die Arbeitgeber die Tarifverhandlungen immer weiter hinauszögern und auf eine noch arbeitgeberfreundlichere Stimmung der nächsten Bundesregierung wartet.
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Auch die Personalräte der Uniklinik Frankfurt a.M. erklären sich solidarisch mit den Reinigungskräften im Haus.
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Auf eine ordentliche Lohnsteigerung 2018 hoffen auch die Kolleginnen von Rudolf Weber. Deshalb unterstützen sie unsere Tarifforderungen in der diesjährigen Tarifrundeim Gebäudereiniger – Handwerk.
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Immer viel zu tun haben die KollegInnen von Klüh in der Düsseldorfer Esprit-Arena. Dafür wollen sie auch eine Lohnerhöhung, die den Namen auch verdient. Ein Euro mehr und Weihnachtsgeld sind völlig Berechtigt, meinen die Kolleginnen und Kollegen. Der selben Meinung sind auch ihre Kolleginnen und Kollegen aus dem Objekt SMS Siemag. „Wir leisten hier gute und harte Arbeit und wir verlangen nichts was uns nicht zusteht. Wir wollen eifach fair behandelt werden, wie andere Arbeitnehmer auch. Dazu gehört doch auch eine ordentliche Lohnerhöhung, wenn alles teurer wird“, meinte eine Kollegin, nachdem die Belegschaft über das Verhalten der Arbeitgeber bei der zweiten Tarifrunde informiert wurde.
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Die Ärzte haben es bereits verstanden, wie wichtig unsere Arbeit für die Genesung der Patienten ist. Wir halten das Krankenhaus nicht nur sauber, sondern auch rein und steril. Wir sind mehr wert und wir haben es verdient! Deswegen stehen wir voll hinter der Forderung unserer IG BAU in Ost und West!
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Mit großem Unverständnis reagierten die Kollegen der Firma Piepenbrock auf das Blockadeverhalten der Arbeitgeber. Besonders die Ablehnung zum Thema Weihnachtsgeld brachte die Kollegen in der Kaffeerösterei JDE in Berlin zum kochen.
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Unsere diesjährigen Tarifforderungen im Gebäudereiniger-Handwerk werden auch vom Betriebsrat der Firma Stoll Gebäude – Service in Dorsten unterstützt.
Und auch die KollegInnen, die an der Fachhochschule Recklinghausen für Ordnung sorgen, finden die Forderung nach einem Euro mehr pro Stunde richtig und wichtig.
