In der Essener Deichmann-Zentrale sind die Kolleginnen von Niederberger auf flinken Sohlen unterwegs. Ganz schön auf trapp sind aber auch die Niederberger KollegInnen im Bero-Center in Oberhausen. Für die Zufriedenheit ihrer Kunden geben sie alles – Deswegen verdienen sie ein Weihnachtsgeld
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Der Kreisverband Heidelberg Rhein-Neckar solidarisiert sich mit Eurem Kampf um einen Sozialplan und die Übernahme nach § 613a BGB. Es ist eine Schande, dass in einem Konzern wie Benz an den schlechtbezahltesten Kolleginnen und Kollegen gespart wird und der Betrieb Daimler Sindelfingen sich nicht zuständig fühlt – es sind ja nur ausgelagerte Reinigungskräfte.
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Bereits am Dienstag den 23.10. 2018 hatte die Region Westfalen zur einer Vorstandsitzung Gebäudereiniger – Fachgruppen in Dortmund geladen.
Klar, dass die diesjährigen Tarifverhandlungen im Gebäudereinigungs-Handwerk das wichtigstes Thema waren. Insbesondere ein eigenständiger Tarifvertrag für das Weihnachtsgeld wurde ausgiebig diskutiert. Dazu wurden weitere Aktionen in den Betrieben besprochen und geplant.
Die erste Aktionswoche in Baden-Württemberg von 15. bis 19. Oktober hat es deutlich gemacht: Die Forderung nach einem Tarfivertrag für ein Weihnachtsgeld ist ein Herzenswunsch aller Beschäftigten.
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DGB Baden -Württemberg unterstützt Forderung der Beschäftigten der Firma Plural nach zügigen Verhandlungen über Sozialplan Der DGB Baden -Württemberg unterstützt solidarisch die Forderung der Beschäftigten der Firma Plural nach ernsthaften und zügigen Verhandlungen über einen Sozialplan und einen Sozialtarifvertrag. Das ist ihr gutes Recht. Gemeinsam haben wir
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Unsichere Zukunft, Verlust an Betriebszugehörigkeit, erneute Befristung, Arbeitslosigkeit oder gar Speerzeit beim Arbeitsamt drohen den Reinigungskräften am Standort Daimler Sindelfingen.
Der Reinigungsauftrag der Firma Plural am Standort Daimler Sindelfingen endet am 31.10.2018. Nachfolgeunternehmen sind die Fa. Leadec und die Fa. Piepenbrock.
Die Fa. Plural hat bis heute keine Kündigung ausgesprochen. Sie ziehen die lnteressensausgleichs- und Sozialplanverhandlungen in die Länge. Sie hoffen das sich das Problem damit löst, dass die Beschäftigten einen neuen Arbeitsvertrag bei einem der Nachfolgeunternehmen unterschreiben und selbst kündigen. Die angefangen lnteressenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen mit dem örtlichen Plural-Betriebsrat hat der Arbeitgeber beendet, mit der Begründung der Gesamtbetriebsrat ist zuständig.
Bei der diesjährigen Jahreshauptversammlung der Weihnachtsmänner auf dem Rathausplatz in Augsburg kam es zu tumultartigen Diskussionen. Empörung machte sich unter den Weihnachtsmännern und den vielen interessierten Passanten breit, als Mitglieder des Kreisverbandes Westschwaben Nord über die Situation im Gebäudereiniger-Handwerk informierten. Auch in Flensburg kam es am Donnerstag, den 18.10.2018, zu einer Demonstration mit knapp 200 Teilnehmern vor der Diakonissenanstalt. Die Botschaft der zahlreich erschienen Demonstranten war dabei eindeutig: Wir fordern Weihnachtsgeld für die Beschäftigten im Gebäudereiniger-Handwerk!
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Die Teilnehmer der Fachtagung „prekäre Arbeitsbedingungen von Neuzugewanderten“, veranstaltet von der IG BAU Stiftung soziale Gesellschaft – nachhaltige Entwicklung, erklären sich solidarisch mit den Gebäudereinigern.
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Kolleginnen und Kollegen von Thomas Gebäudeservice und Klüh Klinik Service in Niedersachsen wollen Bewegung von den Arbeitgebern. Sie finden, das Weihnachtsgeld haben sie längst verdient! Wenn die Arbeitgeber sich nicht endlich bewegen, könnte es bald eine „schöne Bescherung geben.
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Im Berliner Bayer-Werk waren sich die Kolleginnen und Kollegen während einer gemeinsamen Pause am 18. Oktober einig: „Das Weihnachtsgeld muss her!“. Die Beschäftigten fordern die Arbeitgeber auf, die Verhandlungen wieder aufzunehmen. Für sie eine Frage des Respekts!
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IG BAU Public Viewing in Berlin – Missstände bei Berliner U-Bahn Reinigung (GVR) aufgedeckt Über 2,2 Millionen* Zuschauer sahen am Dienstag die ZDF-Doku „Das Verdient Deutschland“. Darin ging es auch um den skandalösen Betrug der Berliner Reinigungsfirma GVR an ihren Beschäftigten. (Die Dokumentation ist in der ZDF-Mediathek
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