Piepenbrock muss sich ans Betriebsverfassungsgesetz halten – Berliner Arbeitsgericht gibt Betriebsrat der Firma Recht

Piepenbrock muss sich ans Betriebsverfassungsgesetz halten – Berliner Arbeitsgericht gibt Betriebsrat der Firma Recht

Wie wir bereits berichtet haben (hier, hier, und hier), hat die Firma Piepenbrock Dienstleistungen im April dieses Jahres die Betriebsrätin Danuta Pussak versetzt, obwohl der örtliche Betriebsrat seine Zustimmung verweigert hat.

Das Arbeitsgericht Berlin entschied im September für den Betriebsrat. Auch die Firma Piepenbrock hat sich an das Betriebsverfassungsgesetz zu halten und die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates zu wahren.

Am Kammertermin unterstützten IG BAU, Betriebsratsmitglieder und Beschäftigte der Firma Piepenbrock den Anwalt des Betriebsrates Torsten Müller-Brabant.

Am Kammertermin unterstützten IG BAU, Betriebsratsmitglieder und Beschäftigte der Firma Piepenbrock den Anwalt des Betriebsrates Torsten Müller-Brabant.

 

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